136 974
20 342
Project Manager 7. Project Manager # Project Manager Zarządzanie### Wymagane umiejętnościzarządzanie zespołemzarządzanie projektamizarządzanie sprzedażąAgileobsługa klientapraca z klientemMicrosoft Office ExcelGoogle SheetsJeżeli nie przestraszyła Cię taka wizja współpracy i Twoja odpowiedź na przynajmniej jedno z tych pytań brzmi “**TAK**” – czytaj, ponieważ: **Szukamy metodycznego i zorganizowanego Project Managera** Metodycznego, ponieważ prowadząc projekty w środowisku opartym na procesach, szablonach i sprawdzonych standardach, poczujesz się jak ryba w wodzie, a usystematyzowane podejście dostarczy Ci powtarzalnych efektów i większej satysfakcji z pracy.Zorganizowanego, ponieważ zyskasz wokół siebie środowisko, w którym poukładanie będzie działać na Twoją korzyść, pozwoli Ci złapać wspólny rytm z zespołem i czerpać przyjemność z codziennego, wspólnego dowożenia tematów - o ile naprawdę potrafisz trzymać ramy, egzekwować ustalenia i nie boisz się wziąć odpowiedzialności za całość projektu.W wielkim skrócie: jesteśmy agencją marketingową, która gra w innej lidze niż większość. Zamiast wiecznie gasić pożary i improwizować, idziemy w stronę sprawdzonego modelu współpracy z wybranymi klientami, stawiając na strategię i dowożenie wyników w sposób projektowy. Dzięki temu pracujemy z firmami, które naprawdę widzą wartość w tym, co robimy - bez sztywnych kontraktów i trzymania umowami „na siłę”. Takie podejście pozwala nam budować długofalowe, zdrowe relacje i robić realną różnicę na rynku agencyjnym Tym samym jako PM będziesz pracować na ograniczonym, dobrze przemyślanym portfelu klientów. Mamy policzone, ile projektów można prowadzić efektywnie i nie pozwalamy nikomu „tonąć” w natłoku maili.Do tego zaraz po dołączeniu do zespołu przejdziesz przez sprawdzony onboarding, w którym zyskasz nie tylko wsparcie Kamila (Twojego przełożonego i buddyego), ale też bez pośpiechu przejdziesz do działania na projektach i rozeznasz się w kulturze pracy firmy - bez wrzucania na głęboką wodę i trybu YOLO. Na każdym kroku zarówno Kamil jak i pozostali PMowie wspierać Cię będą zarówno szybkim i konkretnym feedbackiem, ale też realnym backupem (zastępstwem) i pomocą, na przykład, gdy wybierzesz się na wolne lub zderzysz się z poważną trudnością.Twoje współprace z klientami rozpoczną się od przemyślanych strategii, które przygotują doświadczeni Stratedzy - tacy, którzy proponują tylko to, co realnie da się dowieźć. Następnie to Ty przeniesiesz strategię na projekt, dzięki czemu już na tym etapie zyskasz wpływ na jego kształt i nie wkopiesz się w obietnice bez pokrycia. Zamiast udawać marketera czy specjalistę marketingu, weźmiesz odpowiedzialność za koordynację i zajmiesz się tym, w czym czujesz się najlepiej, czyli skuteczną egzekucją i pilnowaniem budżetów, harmonogramów i estymacji.Każdą współpracę poprzedzi klasyfikacja (selekcja), dzięki której poprowadzisz projekty dla klientów, którzy dysponują sensownymi budżetami i wiedzą, czego chcą. Skuteczny model sprawi, że Twoje projekty będą trzymały się ustaleń i nie zamienią się w koncert życzeń, pt.: “a może jeszcze to…”. To sprawi, że codzienna praca będzie bardziej przewidywalna i zyskasz kontrolę, dzięki której w krótkim czasie wzbogacisz swoje portfolio, zamiast użerać się z dołującymi projektami typu “rescue”.Wierzymy, że powtarzalne wyniki to efekt powtarzalnych działań. Dlatego będziesz pracować w oparciu o szczegółowo rozpisany proces w Asanie i rozbudowane templatki, które powstały na bazie lat doświadczeń (i wielu fakapów). Dzięki temu łatwiej Ci będzie prowadzić zespoły projektowe, ponieważ każdy będzie wiedział, co ma zrobić i jaki efekt dowieźć. A jeśli zauważysz, że coś wymaga poprawy, w polepszaniu procesu pomoże Ci nasza Lean Manager, Oktawia, która dba o porządek, przewidywalność i ciągłe udoskonalanie całej organizacji.Wyznajemy zasadę: jedna osoba, jedna specjalizacja To ważne, ponieważ będziesz dysponować czasem niezbędnym do tego, aby:* przejąć projekt i dokładnie zapoznać się z założeniami strategicznymi,* przełożyć założenia strategiczne na konkretne działania i taski w Asanie,* skoordynować zespół specjalistów, dopilnowując trójkąta projektowego (zakres-termin-budżet),* komunikować się z klientem i dbać o płynny przepływ informacji w projektach,* weryfikować postępy prac, sprawdzać je przed wysyłką i egzekwować ustalenia,* reagować w projektach i eliminować ryzyka,* współpracować ze Strategami w zakresie walidacji i optymalizacji efektów,* współpracować z podwykonawcami, jeśli projekt będzie tego wymagać,* raportować efekty działań i dbać o to, aby klient wiedział, za co płaci,* dosprzedawać klientom kolejne pakiety godzin, w ramach których będziemy kontynuować współpracę.W tym czasie Strateg zajmie się marketingiem i odpowiedzialnością za wynikami, a realizacją zadań w Twoich projektach - zespół doświadczonych w boju speców z różnych (360) działek marketingu. Nie uznajemy “One Man Army, tj. stanowisk od wszystkiego i niczego”. Każdy robi to, w czym jest najlepszy.Co istotne: to nie jest miejsce dla osób z wysokim ego, które udają ekspertów, nie biorą odpowiedzialności, marudzą bez rozwiązań albo nie pilnują procesów, harmonogramów i budżetów. Jeśli szukasz roli, gdzie możesz zamiatać problemy pod dywan - nie aplikuj.Jeżeli potrzebujesz dodatkowo zobrazować sobie to, do jakiego zespołu dołączysz i z jakimi ludźmi będziesz współpracować, rekomenduję Ci zajrzeć na nasz kanał YouTube:**Co dostaniesz:*** Możliwość pracy w oparciu o gotowe, sprawdzone procesy i standardy, które realnie ułatwiają zarządzanie projektami,* Samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji projektowych oraz elastyczność w doborze metodologii zarządzania z jednoczesnym wsparciem całego zespołu,* Mocny zespół, wyselekcjonowanych klientów z potencjałem oraz zamknięty portfel projektów, który pozwoli Ci pracować efektywniej,* Współpracę w środowisku, w którym na pierwszym miejscu stawia się ciągłe doskonalenie (lean), wykorzystanie sprawdzonych standardów i nie szuka się winnych, a prostych usprawnień,* Przestrzeń na wdrażanie swoich dobrych praktyk, ponieważ proces działa, ale jest (zawsze) otwarty na ulepszenia ,* Dostęp do szablonów, checklist i dokumentacji - nie tworzysz wszystkiego od zera, rozwijasz gotowe rozwiązania,* Możliwość rozwijania klientów (projektów) długoterminowo oraz budowania silnego portfolio,* Nieustanny rozwój Twoich umiejętności biznesowych oraz związanych z zarządzaniem), dzięki współpracy z ambitnymi i wymagającymi przedsiębiorcami,* Atrakcyjne wynagrodzenie,* Jasno sprecyzowane obowiązki oraz system premiowy, za pomocą którego dodatkowo wynagrodzimy Cię za skuteczną pracę,* Pracę w firmie z luźną atmosferą oraz swobodny kontakt z klientami, dla których będziesz prowadzić projekty (z wieloma klientami jesteśmy na “Ty” - nieformalna relacja),* Jasną strukturę w organizacji oraz proste zasady współpracy (wewnątrz firmy oraz z klientami),* Wsparcie od innych doświadczonych Project Managerów,* Otwartość innych działów na współpracę i szukanie rozwiązań ,* Możliwość budowania oraz eksponowania swojej marki osobistej (np. poprzez nasz podcast ROI Hunters Studio: ),* Komfortowe, nowoczesne biuro w samym centrum miasta (w budynku, w którym się mieścimy znajdują się: sklepy, restauracje, kawiarnie, drogeria, apteka, itp.),* Bardzo wygodny dojazd do biura komunikacją miejską (biuro mieści się przy Placu Wolności w Rzeszowie),* Benefity (np. karta Medicover Sport, pyszna kawa, zdrowe przekąski),* Dostęp do firmowej biblioteki (książki, audiobooki i ebooki).**Na czym nam zależy:*** Doświadczenie w skutecznym zarządzaniu projektami, np. prowadzenie projektów / sprzedaż / obsługa klienta (min. 1-2 lata doświadczenia) wraz z udokumentowanymi sukcesami lub uzasadnionymi wnioskami co do przyczyn niepowodzeń projektu,* Doświadczenie w prowadzeniu spotkań z klientami (zadawanie celnych pytań, nazywanie problemów,
#J-18808-Ljbffr