#JoinUteam 

Cześć, jesteśmy polską firmą technologiczną z ponad 25-letnim doświadczeniem jako partner cyfrowej transformacji handlu. Realizujemy międzynarodowe projekty dla topowych marek. Znajdziesz u nas stabilne zatrudnienie, a jednocześnie luźną, niezobowiązującą atmosferę. Nasza organizacja opiera się na kulturze otwartości i dzielenia się wiedzą.

Do naszego zespołu szukamy doświadczonej, samodzielnej osoby, która będzie w stanie prowadzić kilka projektów równolegle jako Regular/Senior Project Manager.

Twoja rola w #Uteam:

• Kompleksowe zarządzanie projektem - definiowanie, planowanie, zarządzanie i monitorowanie budżetu, zakresu, harmonogramu, zasobów, ryzyka
• Cykliczna praca z raportami projektowymi w celu kontroli postępów
• Nawiązywanie dobrych relacji z klientami (zarządzanie otwartą komunikacją, kontrolowanie potencjalnego ryzyka, bycie pierwszym punktem eskalacji, zarządzanie oczekiwaniami klientów)
• Koordynowanie pracy zespołu projektowego i dbanie o spójność przyjętej metodyce
• Budowanie dobrze zorganizowanego zespołu, identyfikowanie potrzeb rekrutacyjnych
• Wsparcie rozwoju biznesu poprzez odgrywanie aktywnej roli w przygotowywaniu ofert i w trakcie procesu negocjacji warunków współpracy

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• Posiadasz doświadczenie we wdrażaniu systemów e-commerce
• Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów oraz w budowaniu relacji z klientem anglojęzycznym
• Wiesz, jak przebiegają procesy zarządzania produktem, kategorią, e-commerce
• Dobrze orientujesz się w branży IT i zasadach działania ekosystemów e-commerce
• Bez problemu dogadasz się zarówno z klientem, jak i zespołem programistów
• Znasz j. angielski i swobodnie komunikujesz się na poziomie biznesowym i technicznym (poziom B2/C1)
• Masz doświadczenie w pracy z Jira i Confluence
• Realizacja projektów w metodykach zwinnych nie ma przed Tobą tajemnic
• Jesteś osobą proaktywną i samodzielną - bierzesz sprawy w swoje ręce i potrafisz aktywizować innych

Sprawdź, dlaczego warto z nami pracować!

Dajemy Ci możliwości rozwoju:

Spotkania wewnątrzfirmowe i zewnętrzne

Udział w konferencjach w Polsce i zagranicą (jako uczestnik i/lub prelegent)

Zespołowy budżet rozwojowy – lubimy się uczyć

Godziny rozwojowe w ramach godzin pracy

Treningi umiejętności miękkich – HRowy Yoda zawsze Ci pomoże!

Słynne „owocowe czwartki” też mamy, ale co ważniejsze, możesz liczyć na:

Dofinansowanie nauki języka angielskiego

‍ Multisport

Prywatną opiekę medyczną

Ubezpieczenie na życie

Liczne integracje firmowe (jak np. Beach Bar Party, Boat Party i inne Party!)

Firmową bibliotekę (książka warta uwagi – zamawiasz ją u nas i wszyscy zyskujemy nową wiedzę!)

Program rekomendacji pracowników (ty polecasz, my płacimy)

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1⃣ Aplikujesz na ogłoszenie - Wysyłasz swoje CV, a my nie możemy się doczekać, żeby je zobaczyć

2⃣ Rozmowa z rekruterem - Nasza rekruterka, Sabina, zadzwoni na ok. 30 minut do Ciebie po weryfikacji CV, żeby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o wszystkim, co musisz wiedzieć

3⃣ Spotkanie z managerem – Około tydzień od rozmowy będziesz miał(a) okazję porozmawiać z osobą, która może być Twoim przyszłym liderem, a także sprawdzimy Twoją wiedzę techniczną oraz wiedzę z zakresu zarządzania projektami. Takie spotkanie średnio trwa 1,5 godziny

4⃣ Decyzja - Po wszystkim do dwóch tygodni wrócimy do Ciebie z odpowiedzią. Trzymamy kciuki!