Jako inmarketing digital agency jesteśmy zespołem działającym w obszarze digital marketingu i skupiającym się na reklamach PPC, social media, content marketingu oraz SEO. Realizujemy marketing 360 dla firm z rozmaitych branż. Dla naszych Klientów prowadzimy również projekty szkoleniowe, strategiczne i doradcze, zapewniając kompleksową obsługę Klienta w internecie. 

Przede wszystkim jednak wspieramy naszych Klientów w osiąganiu ich celów biznesowych!

W naszą kulturę organizacyjną wpisane są ciągły rozwój, uczciwość i szczerość. Angażujemy się i doradzamy biznesowo, często wykraczając poza ustalony zakres współpracy, działając proaktywnie na rzecz naszych klientów - partnerów.

Dbamy o dobrą atmosferę, która sprawia, że każdy czuje się akceptowany, ważny i słuchany. Mamy kulturę feedbacku, w której jesteśmy otwarci na informacje zwrotne pomiędzy członkami zespołu. 

Jesteśmy członkami programów Google Partner i Meta Business Partner (daw. Facebook Marketing Partner). Nasi specjaliści PPC posiadają różnorodne certyfikaty – Google, LinkedIn, Twitter, Hubspot, Allegro i inne.

Ponadto uczestniczymy w konferencjach branżowych, wykładamy na poznańskich uczelniach i udzielamy się podczas licznych webinarów. 

Szukamy osoby na stanowisko Project Managera, dla której ważne jest partnerstwo, rozwój, zaangażowanie oraz elastyczność w codzienności prywatnej i zawodowej, która swoją energię przekłada na działania zmierzające do rozwoju biznesu.

Jeśli cechujesz się wartościami zgodnymi z naszym profilem kandydata – zachęcamy do aplikowania!

Czym dokładnie będziesz się zajmować?

• Prowadzeniem projektów marketingowych dla Klientów inmarketing.
• Rozwijaniem relacji i utrzymywaniem kontaktu z Klientami, rekomendowaniem i tworzeniem rozwiązań najlepszych dla Klienta.
• Weryfikowaniem trendów w branży i ich wdrażaniem w prowadzonych działaniach.
• Współpracą z Zespołem inmarketing, delegowaniem zadań i opieką nad przebiegiem procesu tworzenia wartości dla Klientów.
• Zarządzaniem strategią i tworzeniem koncepcji kreatywnych działań online.
• Zarządzaniem budżetem i harmonogramem projektów.
• Monitorowaniem prowadzonych działań pod kątem ich efektywności oraz przygotowywanie i analiza raportów.

Wymagania i warunki współpracy:

• Posiadasz min. dwuletnie doświadczenie w pracy marketingowej.
• Znasz popularne systemy reklamowe w podstawowym zakresie.
• Dobrze znasz media społecznościowe oraz narzędzia do monitoringu i analizy efektywności prowadzonych działań (Meta Pixel, Google Analytics itp.),
• Jesteś osobą o twórczym myśleniu i wychodzisz z własną inicjatywą w działaniu.
• Bardzo dobra organizujesz pracę i jesteś osobą psychicznie odporną na naglące terminy,
• Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalnych i wysoką kulturę osobistą oraz doświadczenie w kontakcie z Klientem,
• Jesteś osobą gotową do pracy stacjonarnej w biurze w Poznaniu na początkowym etapie współpracy; w dalszej perspektywie możliwość pracy hybrydowej.

Mile widziane:

• Rozumienie koncepcji lejka marketingowego, znajomość potencjalnych narzędzi do jego skonstruowania.

Co możemy Ci zaoferować?

• Wynagrodzenie uzależnione od Twojego doświadczenia z przedstawionych widełek.
• Zgrany i doświadczony zespół, który nie tylko będzie Cię wspierał, lecz także chętnie nauczy się czegoś nowego od Ciebie. 
• Elastyczne 8 godzin pracy w przedziale 6-18, w których możesz zaczynać wcześniej lub później. 
• Możliwość pracy na niepełny etat.
• Rozwój w obszarze marketingu internetowego.
• Biuro bez korpo klimatu, “pets friendly” (mile widziani czworonożni przyjaciele ). 
• Biblioteczkę firmową z zestawem materiałów szkoleniowych.
• Dofinansowanie karty sportowej (Multisport).
• Możliwość korzystania z ubezpieczenia medycznego (obecnie PZU zdrowie).
• Bezpłatne konwersacje z lektorem j. angielskiego.
• Szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne.
• Bilety na wydarzenia sportowe - żużel PSŻ Poznań i piłki nożnej Warta Poznań, których jesteśmy Partnerem.
• Pokój tzw. chill out’u, gdzie odpoczniesz, oczyścisz głowę i przygotujesz się do dalszego działania.
• Okazje do poznania i polubienia tych, z którymi pracujesz (integracje, wyjścia, wydarzenia biurowe, cykliczny pizza day i inne miłe niespodzianki ).
• … i kilka innych, o których opowiemy Ci na rozmowie rekrutacyjnej!