Project Manager

42_4749245

Obowiązki

• Realizacja projektów zgodnie z uzgodnionym zakresem, harmonogramem i budżetem, w tym definiowanie celów oraz kluczowych wskaźników sukcesu.
• Analiza wymagań funkcjonalnych i technicznych oraz nadzór nad integracją rozwiązań z systemami wewnętrznymi.
• Koordynacja pracy zespołu projektowego: przydzielanie zadań, monitorowanie postępów i wspieranie współpracy z działami biznesowymi.
• Zarządzanie ryzykiem, zmianami oraz rozwiązywanie problemów pojawiających się w trakcie realizacji.
• Zapewnienie skutecznej komunikacji z interesariuszami, w tym przygotowywanie regularnych raportów statusowych.
• Dbanie o zgodność działań projektowych z wymaganiami jakościowymi, wewnętrznymi standardami oraz obowiązującymi regulacjami (branżowymi, RODO, cyberbezpieczeństwo).
• Organizacja testów, odbiorów i procesów weryfikacyjnych w ramach realizowanych przedsięwzięć.
• Analiza rezultatów projektu, opracowanie dokumentacji końcowej oraz przeprowadzenie formalnego zamknięcia.
• Prowadzenie zespołów projektowych o różnej skali i poziomie złożoności, z naciskiem na wybór najbardziej efektywnych ścieżek realizacji.
• Identyfikowanie możliwości usprawnień oraz proponowanie kreatywnych rozwiązań możliwych do wdrożenia systemowo.

Wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów - mile widziana praktyka w projektach o złożonym charakterze lub w środowisku korporacyjnym.
• Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, Waterfall) oraz umiejętność doboru podejścia adekwatnego do specyfiki projektu.
• Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołami wielofunkcyjnymi, w tym koordynacji pracy interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych.
• Rozwinięte kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i negocjacyjne, w tym umiejętność rozwiązywania konfliktów i budowania efektywnych relacji.
• Bardzo dobra znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Jira, Asana, Trello, GanttProject) oraz pakietu MS Office.
• Umiejętność prowadzenia analizy ryzyka, planowania budżetu oraz nadzoru nad harmonogramem projektowym.
• Znajomość procesów formalnych, regulacyjnych i proceduralnych związanych z realizacją projektów, w szczególności infrastrukturalnych.
• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój i czerpanie z różnych perspektyw
• Mile widziane:
• Znajomość branży energetycznej, w szczególności procesów przyłączeniowych i regulacji prawnych
• Certyfikaty z zarządzania projektami (PRINCE2, PMP, AgilePM, IPMA)
• Doświadczenie w pracy do obsługi klienta w branży energetycznej
• Znajomość prawa budowlanego i procedur administracyjnych (np. uzyskiwanie pozwoleń, współpraca z urzędami)
• Umiejętność prowadzenia analiz kosztowych i raportowania postępów projektu dla kadry zarządzającej

Oferujemy

• Zatrudnienie na umowę o pracę na czas trwania projektu
• Pracę w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki
• Równowagę między pracą a życiem prywatnym
• Zaangażowany, zgrany zespół specjalistów
• Możliwość samodzielnego działania i wpływania na funkcjonowanie firmy 
• Potencjał do rozwoju zawodowego
• Wsparcie w okresie wdrożenia
• Doceniamy ludzi z pasją
• Bogaty pakiet korzyści pozapłacowych
• Brak dresscode  

Źródło: Energa/Praca