¿Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce! Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty. Jeśli lubisz łączyć perspektywę strategiczną z praktycznymi narzędziami i czujesz się dobrze w roli lidera zmiany - dołącz do nas jako Agile Coach!
Informujemy, że w rekrutacjach na wybrane stanowiska możemy poprosić o referencje od wcześniejszych pracodawców.
Szukamy osoby, która
- Jest gotowa do pracy hybrydowej – 2 dni w tygodniu w biurze w Poznaniu.
- Zna język angielski na poziomie C1/C2 (niemiecki lub hiszpański mile widziane)
- Posiada minimum 5 lat doświadczenia jako Project Manager w złożonych, międzynarodowych projektach.
- Praktycznie zna procesy CI/CD
- Posiada doświadczenie w pracy w metodykach Agile
- Pracowała w projektach z obszaru payments
- Ma wysoką kulturę komunikacji oraz umiejętność pracy z interdyscyplinarnymi zespołami.
- Zna podstawy technologii takich jak Kafka, RabbitMQ, PostgreSQL, REST APIs
W praktyce będziesz m.in.
- Prowadzić projekty w ramach platformy PAYHUB, dostarczającej produkty i rozwiązania płatnicze.
- Planować, koordynować i nadzoworować realizację projektów end-to-end – od analizy wymagań, przez development, testy, po wdrożenia i stabilizację.
- Zarządzać zespołami projektowymi.
- Zarządzać backlogiem i harmonogramem projektu, priorytetyzować zadania, kontrolować ryzyka i zmiany.
- Współpracować z międzynarodowymi zespołami, w tym z klientami, partnerami i dostawcami.
- Zapewniać zgodność projektów z procesami CI/CD, współpracować z DevOps w zakresie automatyzacji i pipeline’ów.
- Monitorować budżet, zakres i jakość projektu.
- Przygotowywać dokumentację projektową w Confluence i materiały w Miro.
W zamian oferujemy
- pracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
- wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia i regularny feedback
- pełne zaangażowanie, efektywna współpraca, a do tego przestrzeń na nowe pomysły i usprawnienia
- możliwość łączenia pracy z domu i z biura w Poznaniu (2 dni w tygodniu)
- ubezpieczenie grupowe, dostęp do systemu kafeteryjnego, a także dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed oraz karty Multisport Plus