Informacje o stanowisku

responsibilities :

• prowadzenie projektu przejścia na nowe środowisko pracy dla ponad 300 pracowników,
• regularna komunikacja z biurem projektowym we Francji, sponsorami projektu oraz wewnętrznymi zespołami,
• zarządzanie współpracą z lokalną firmą techniczną odpowiedzialną za obsługę hardware’u,
• organizacja procesu zmiany narzędzi pracy,
• tworzenie materiałów instruktażowych, wideo, komunikatów oraz organizowanie szkoleń dla pracowników,
• monitorowanie postępów projektu, raportowanie wyników i rozwiązywanie bieżących problemów,
• praca w modelu hybrydowym - 3x w tygodniu praca z biura w Warszawie,

• masz co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami lub analizie biznesowej/systemowej,
• potrafisz skutecznie komunikować się zarówno w języku polskim, jak i angielskim (mowa i pismo),
• znasz podstawy zarządzania projektami (Waterfall, Agile lub inne metodyki),
• jesteś osobą zaangażowaną, samodzielną i dobrze zorganizowaną,
• umiesz budować pozytywne relacje z zespołem i partnerami projektu, dbając o dobrą atmosferę pracy,
• potrafisz myśleć analitycznie i modelować procesy biznesowe.

• długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services),
• możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence,
• dostęp do technologicznej platformy e-learningowej - Udemy,
• kafeteryjny system benefitów – Motivizer,
• prywatną opiekę medyczną – Luxmed,
• możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT- ProMEET.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• inicjatywy dobroczynne

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach