Project Manager

Warszawa

Nazwa pozycji Project Manager

Lokalizacja Warszawa, Warszawa, Mazowieckie, Polska

Firma HAYS POLAND Sp. z o.o.

Dodano 4. 4. 2026

Informacje o stanowisku

Hays IT Contracting to współpraca oparta na modelu B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi projektami technologicznymi na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych kontrahentów pracujących dla klientów Hays!

Poszukujemy:

Projekt Manager Procesowo-biznesowy

Miejsce pracy: praca Zdalna

Rodzaj umowy: B2B za pośrednictwem Hays

Stawka:

-doświadczenie do 10 lat: 130 - 180 zł/h

-doświadczenie 15+ lat: 181 - 250 zł/h

Długość umowy: Pierwsze zamówienie do 31.12.2026 (nastawienie na długofalową współprace)

Rozpoczęcie: ASAP

Poszukujemy Project Managerów Procesowo-biznesowych, którzy mogliby dołączyć do kilku inicjatyw znajdujących się obecnie w różnych fazach przygotowania i realizacji.

To rola
biznesowa, nie‑IT, idealna dla osób z doświadczeniem w obszarach takich jak:

procesy kasowe/roszczenia/płatności/bankowość/szeroko pojęte operacje biznesowe.

Poszukujemy zorientowanego na szczegóły, nastawionego na współpracę Kierownika Projektu, który będzie łącznikiem między naszym strategicznym partnerem wdrożeniowym, regionalnymi kierownikami projektów, kluczowymi interesariuszami wewnętrznymi i zespołem zarządzania zmianą. Rola ta nie jest odpowiedzialna za definiowanie strategii, ale ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia bezbłędnej realizacji, jasnej komunikacji i terminowego raportowania we wszystkich strumieniach prac. Kierownik Projektu będzie odpowiedzialny za śledzenie postępów, ryzyka i problemów, konsolidację aktualizacji oraz zapewnienie ścisłej zgodności działań związanych z wdrażaniem i wdrażaniem zasobów z planami zarządzania zmianą.

Zakres roli:

prowadzenie inicjatyw
bez komponentu technologicznego
(brak wdrażania systemów i usług IT),
projektowanie, modelowanie, analiza i optymalizacja procesów biznesowych,
współpraca z biznesem i przekładanie potrzeb operacyjnych na konkretne działania,
koordynacja działań między partnerem wdrożeniowym, regionalnymi PM‑ami i zespołem zmian,
monitorowanie postępów, ryzyk, problemów i zależności w ramach wszystkich strumieni prac,
konsolidacja i przygotowywanie aktualizacji statusu programu dla różnych grup odbiorców,
nadzór nad wdrażaniem zasobów do narzędzia CLM zgodnie z harmonogramem,
współpraca z zespołem zarządzania zmianą w zakresie zgodności działań wykonawczych z planami zmian,
proaktywna identyfikacja i eskalacja ryzyk oraz problemów,
utrzymywanie tempa pracy i koncentracji na priorytetach w dynamicznym środowisku,
przygotowywanie jasnych, zwięzłych komunikatów pisemnych i ustnych dla interesariuszy,
wsparcie w raportowaniu i dokumentacji programu.

Kluczowe wymagania:

Silne zrozumienie biznesu
– umiejętność pracy z procesami, interesariuszami i realiami operacyjnymi.
Doświadczenie w budowaniu fundamentów projektowych
– definiowanie, porządkowanie, modelowanie i optymalizacja procesów.
Brak komponentu technologicznego
– nie szukamy IT PM-ów; nie chodzi o wdrażanie systemów czy zarządzanie usługami IT.
Wysoko rozwinięte kompetencje miękkie:

-samodzielność i dojrzałość w prowadzeniu inicjatyw,

-umiejętność współpracy z różnymi grupami interesariuszy,

-gotowość do pracy w sytuacjach konfliktowych i podejmowania decyzji,

-wysoka kultura osobista i komunikacyjna.

Preferowane kwalifikacje: