Informacje o stanowisku

Nessie Research Lab to jedyna firma na polskim rynku, która wspiera i profesjonalizuje sprzedaż w firmach B2B i technologicznych. Nessie powstało w 2019. Przez ponad 4 lata wsparliśmy ponad 70 firm z całej Europy, w profesjonalizacji sprzedaży oraz w procesach lead management.

Nasze Founderki: Justyna Gebert i Agata Maroń, same sprzedawały usługi i produkty technologiczne przez wiele lat, stąd know-how Nessie jest bardzo mocno oparty na sprzedaży i skupia się na budowaniu przewidywalnego i powtarzalnego procesu, a nie na szukaniu złotego strzału w sprzedaży. Na co dzień działamy w ok. 25-osobowym zespole w Warszawie.

Głęboko wierzymy, że proces jest tym co uwalnia nas w sprzedaży od zamartwiania się i pozwala na stabilny, kontrolowany wzrost organizacji. W takim też duchu pracujemy z firmami.

Jesteśmy najbardziej procesowym wsparciem sprzedaży w branży tech. Każdemu klientowi outsourcujemy dedykowany proces i Team, który codziennie pracuje nad przewidywalnym strumieniem leadów według ustalonej strategii i naszego procesu. Działamy na rynkach międzynarodowych w wysokowartościowych usługach oraz produktach B2B, głównie dla klientów z regionu DACH. Nasza praca często polega na walidowaniu hipotez biznesowych, sprawdzaniu pomysłów klienta, docieraniu do właściwych person biznesowych. Sami nic nie sprzedajemy - działamy jako back office dla naszych klientów.

lokalizacja: Warszawa

Kogo szukamy?

Szukamy ludzi, którzy nie boją się brać odpowiedzialności za wykonywane zadania, są proaktywni i dociekliwi, ale rozumieją też, że dojście do celu wymaga systematycznej, a nawet schematycznej pracy. Osoby, którą przygotujemy do roli Team Leadera.

Aplikuj do nas, jeśli:

1. jesteś osobą energiczną i pozytywną z doświadczeniem w zarządzaniu projektami i relacjami z klientami. W szczególności liczymy na Twoje doświadczenie procesowe i/lub klienckie, które zaprocentuje w Nessie lepszym zrozumieniem tego co robimy.
2. jesteś osobą, która ma doświadczenie w prowadzeniu kilku projektów na raz, najchętniej z obszaru sprzedaży/ technologii/ typowego project managementu.
3. potrafisz pracować typowo procesowo: planować i priorytetyzować zadania.
4. masz doświadczenie w prowadzeniu relacji biznesowych z klientami, typowy “farming” oraz potrafisz zarządzać relacjami w sytuacjach kryzysowych.
5. jesteś osobą, która będzie współpracowała z nami w systemie hybrydowym (min. 2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie), poważne podejście do obowiązków to jedna z naszych kluczowych wartości.
6. szukamy ludzi uczciwych i solidnych, którzy lubią i umieją efektywnie pracować i dają z siebie 100% w ramach zadań.
7. jesteś osobą samodzielną i dobrze zorganizowaną, która potrafi się uczyć, przyjmować i dawać jasny feedback i chce się rozwijać.
8. jesteś osobą która włada językiem angielskim na poziomie B2-C1.
9. masz przynajmniej podstawową wiedzę z branży technologicznej.

Jak będzie przebiegać przygotowanie na Team Leadera Zespołu?

Na start: praca na projekcie pod okiem Team Leader’a, Head of Operation celem nauki każdego elementu procesu, czyli:

1. umiejętności efektywnego korzystania z narzędzi projektowych: CRM, Sales Navigator, Notion, Crunchbase, Power BI
2. pracy na grupach targetowych
3. budowania kampanii i analiza kampanii
4. analizowania wyników i podejmowania decyzji w oparciu o liczby
5. wyszukiwania person i firm zgodnych z targetem
6. priorytetyzowania zadań, w tym planowania prac, tworzenia harmonogramów, organizacji spotkań i komunikacji z klientem, monitorowania postępów prac, prowadzenia dokumentacji projektowej i jej archiwizacja
7. umiejętności sprawdzania flow procesu w zespole
8. monitorowania efektów projektu (KPI)
9. umiejętności zarządzania oczekiwaniami klienta i ryzykiem na projektach
10. dbania o efektywność procesu i dokonywania zmian w przypadku, gdy dane działania nie przynoszą rezultatów
11. współpraca bezpośrednia z szefem całego delivery

Jeśli Twoje CV spełnia nasze oczekiwania droga rekrutacji wygląda następująco:

1. @ z podsumowaniem co jest dla nas ważne, jakie są Twoje oczekiwania finansowe i kilkoma wstępnymi pytaniami
2. 45 minutowe spotkanie online, które rozpoczniemy od checku językowego następnie chwilę porozmawiamy aby lepiej się poznać

ważne. Kontaktujemy się z każdym a feedbacku udzielamy szybko gdyż sami działamy szybko! I działa on w dwie strony ;-)

Jeśli nasza oferta brzmi jak ciekawe wyzwanie i chcesz porozmawiać, aby dowiedzieć się więcej, zapraszamy!

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach