Notre activité New Build fournit la technologie des centrales nucléaires depuis plus de six décennies, y compris les îlots de turbines les plus fiables et les plus puissants en exploitation. Notre équipement est conçu pour une gamme complète de types et de tailles de réacteurs, des très grands réacteurs aux SMR (réacteurs de petite taille). Notre large gamme de solutions dîlots de turbines nucléaires comprend des turbines, des pompes, des générateurs et des échangeurs de chaleur, des commandes et bien plus encore. En tant quexpert dans lintégration dîlots de turbines, nous livrons tout, des composants individuels aux îlots de turbines complets, clé en main. Nos solutions conviennent à tous les types de réacteurs commerciaux, y compris les SMR, avec une puissance unitaire allant de 50 MWe à 1 900 MWe.

Rôle et responsabilités

• Collaborer avec les ventes et le service juridique sur les aspects commerciaux et contractuels des activités dappels doffres pour le projet attribué, et fournir la stratégie dexécution commerciale, en mettant laccent sur la structure du contrat et son executabilité.
• Etablir, prendre en main et mettre en œuvre le plan dexécution commerciale, le processus et la stratégie de gestion des réclamations et des modifications, ainsi que les politiques et procédures dassurance du projet.
• Gérer les aspects commerciaux et contractuels du projet en cours dexécution pour atteindre les buts et objectifs, y compris lachèvement du projet dans les temps et lamélioration des marges.
• Travailler avec les planificateurs de projet pour sassurer que le calendrier principal du projet reflète correctement la terminologie du contrat et du projet, et que les calendriers de sous-traitance sont tenus.
• Soutenir léquipe projet dans la gestion des coûts et des flux de trésorerie du projet, envers le client, les partenaires du consortium ou les sous-traitants et fournisseurs.
• Établir des conditions dapprovisionnement spécifiques au projet et, au besoin, établir des accords de consortium internes/externes.
• En collaboration avec la Finance, obtenir et examiner les lettres de crédit, les obligations et autres titres et les conserver conformément au contrat.
• En collaboration avec léquipe juridique, préparer les interprétations contractuelles, les éléments juridiques des règlements et des modifications, et obtenir des avis juridiques et limplication de cabinets davocats externes si nécessaire.
• Effectuer une bonne gestion des risques et des opportunités.
• Veiller au respect des obligations et clarifier les exigences contractuelles lorsque nécessaire.
• Identifier, réserver et faire respecter les droits contractuels.
• Sassurer que les systèmes darchivage des projets, les registres des risques, des événements et des réclamations sont établis et tenus, et que les avis et la correspondance contractuels sont émis correctement et à temps.
• Développer et entretenir des relations commerciales avec les clients, les partenaires et les principaux sous-traitants/fournisseurs afin dassurer le bon déroulement du projet et la bonne résolution des litiges.
• Définir et mettre en œuvre les stratégies de notification et de réclamation les plus efficaces vis-à-vis des clients, partenaires, sous-traitants, vendeurs et assureurs.
• Diriger les fonctions pertinentes (juridique, planification, etc.) dans la préparation des réclamations.
• Effectuer les négociations avec les clients, les partenaires et/ou les sous-traitants, les fournisseurs et les assureurs, lexécution des ordres de changement, ainsi que le règlement des réclamations et les comptes finaux.
• Le cas échéant, confier les tâches du projet à des fonctions spécialisées telles que la gestion des contrats, le droit, lassurance dentreprise, la fiscalité, la finance, etc.
• Guider et/ou superviser dautres professionnels commerciaux travaillant au sein de léquipe de projet, au besoin.
• Soutenir la compilation et la présentation des rapports de projet à la direction concernée.
• Au besoin, obtenir une procuration pour les parties prenantes du projet.
• Sapproprier les processus et outils dexécution du projet commercial tels que le plan commercial du projet et loutil de réclamation et davenant.
• Former et appliquer des mesures supplémentaires pour les équipes de projet et les autres parties concernées de lentreprise afin dappliquer une conscience commerciale accrue dans leurs rôles.
• Obtenir le retour dexpérience et les bonnes pratiques sur les problématiques commerciales.
• Fournir des retours dexpérience à dautres projets et fonctions.

Autonomie/Autorité

• Guider léquipe projet sur toutes les questions relatives aux projets commerciaux.
• Proposer un plan dexécution commerciale du projet et une stratégie relative aux réclamations, avenants, assurances.
• Fournir des notifications aux clients, partenaires du consortium et aux assurances en consultation avec le directeur de projet.
• Négocier et finaliser les réclamations et avenants conformément à la délégation de pouvoir.

Profil

• Diplôme de niveau Bac +5 en ingénierie, en économie, en droit ou en administration des affaires.
• 10 ans dexpérience dans le secteur de lénergie dont au moins 5 ans dexpérience dans lune des activités suivantes : gestion de contrats, gestion de projet ou juridique pour des projets de grande envergure/complexe.
• Bonnes connaissances commerciales pluridisciplinaires.
• Excellente expérience et compétences dans la conduite de négociations commerciales, notamment à des niveaux hiérarchiques élevés.
• Bonne connaissance des contrats de projet et du droit des contrats.
• Bonne connaissance de la gestion des réclamations.
• Solide compréhension des principes techniques, de planification et financiers pertinents.
• Solide compréhension de la gestion de risques de projet.
• Capacité à faire preuve de leadership, dinfluence et de gestion.
• Excellentes compétences en communication et en analyse.
• Perspicace, capable de collaborer avec les autres membres de léquipe daffaires dans lélaboration de stratégies et la mise en œuvre de plans daffaires.
• Forte capacité à établir des relations avec les clients, les fournisseurs et les entrepreneurs.
• Compétences informatiques accomplies, en particulier dans lutilisation des applications MS-Windows et Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Maîtrise de langlais écrit et parlé et connaissance pratique dau moins une autre langue.

Caractéristiques du poste

• Poste à pourvoir en CDI.
• 2 localisations possibles : Nanterre ou Varsovie (Pologne).
• Statut cadre.
• Rémunération sur 13 mois.
• Bonus annuel.
• Prime de participation + intéressement en fonction des résultats de lentreprise.
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 100%.
• Accord de télétravail.

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