Odpowiada za stworzenie i wdrożenie strategii rozwoju Programmatic w dentsu.
Odpowiada za zbudowanie i utrzymanie zespołu specjalistów w obszarze Programmatic oraz wysoką jakość obsługi klientów.
Zapewnia realizację wszystkich działań w obszarze strategii Programmatic.
Odpowiada za zbudowanie i utrzymywanie efektywnego i zaangażowanego zespołu do realizacji powierzonych zadań poprzez rekrutację i wdrożenie talentów; stworzenie wizji dla zespołu, zaplanowanie motywujących celów i ich wyegzekwowanie w pracy z poszczególnymi pracownikami; rozwijanie, bieżące docenianie i nagradzanie.
Monitoruje i optymalizuje pracę specjalistów na klientach, dbając o ciągłe podnoszenie marżowości na obsługiwanych klientach.
Dba o poziom zaawansowania technicznego zespołu oraz jakość pracy zgodną z najnowszymi trendami rynkowymi w obszarze Programmatic.
Odpowiada za przygotowanie i wdrożenie do sprzedaży nowych produktów.
Współpracuje przy realizacji celów biznesowych z pozostałymi jednostkami organizacyjnymi dentsu.
WYMAGANIA
Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w agencji mediowej/branży komunikacji marketingowej.
Bardzo dobra znajomość platform: D&V 360 oraz Adform.
Umiejętność i doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem.
Doświadczenie w pracy z klientem.
Swobodna komunikacja pisemna i ustna w języku angielskim i polskim.
Nastawienie na szukanie innowacyjnych rozwiązań.
OFERUJEMY
Pracę w globalnej, dynamicznie rozwijającej się grupie z obszaru komunikacji marketingowej.
Samodzielność w działaniu w zakresie powierzonych zadań.
Możliwość rozwoju w ramach grupy dentsu w Polsce i na świecie.
Szkolenie on-boardingowe i programy rozwojowe.
3 dodatkowe, wolne dni płatne - tzw. „Wellness days”.
2 dodatkowe dni przeznaczone na wolontariat pracowniczy.
Summer Fridays - w okresie wakacyjnym (od czerwca do września, w piątki kończymy pracę 2 godziny wcześniej).
Hybrydowy tryb pracy – zależnie od ustaleń w zespole.
Wewnętrzne programy szkoleniowe.
Nowoczesne i komfortowe biuro zgodnie z ideą work-life-balance, oferujące między innymi takie udogodnienia jak siłownia i sala fitness, punkt opieki dziennej dla dzieci DAY CARE.
Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi.
Finansowane przez pracodawcę Ubezpieczenie na życie UNUM z możliwością rozszerzenia o dodatkowe pakiety.
Kafeteria NAIS.
Dostęp do platformy Mindgram.
Dofinansowanie do karty sportowej Medicover sport lub Multisport (do wyboru) i wiele aktywności sportowych w ramach grup zainteresowania.