Szukamy Programistki/Programisty Ruby do pracy w biurze Warszawie/Wrocławiu/Krakowie lub zdalnie w całej Polsce.
Rozwijamy przede wszystkim https://koleo.pl, czyli nasz główny produkt napisany w Railsach, nad którego kierunkiem rozwoju mamy ostatnie słowo.
Bardzo ważna jest dla nas jakość tworzonych rozwiązań, dlatego kod przechodzi przez Pull Requesty, jak i CI, które sprawdza testy, pokrycie kodu przez nie, oraz ustalone zasady Rubocopa, który pomaga nam trzymać równy styl.
Zadania zespołu backendowego to zarówno tworzenie nowych funkcji, jak i utrzymanie oraz usprawnienia obecnego projektu. Rotujemy między tymi rolami, tak by każdy w zespole mógł się rozwijać.
Myślimy długoterminowo i wiemy, że lepsze rozwiązanie może wymagać więcej pracy i zazwyczaj warto ją podjąć. Nie ukrywamy jednak, że czasem jest trudno: trafiamy na nieotestowane, zawiłe kawałki kodu sprzed wielu lat. Staramy się w miarę możliwości takie przypadki poprawiać.
responsibilities :
Oczekujemy inżynierskiego podejścia do rozwiązywania problemów, chęci do pisania testów i otwartego nastawienia do nauki i wyzwań. Przyznajemy dodatkowe punkty, jeśli lubisz pociągi. ;)
Dobrze, jeśli znasz Redisa, Ansible i umiesz korzystać z Postgresa, jeśli nie to będzie okazja się tego nauczyć. Jeżeli ciągnie Cię bardziej w stronę Front-endu, to u nas też taką możliwość znajdziesz.
Dodatkowo będziesz miał(a) mnóstwo okazji do rozwoju w fajnym zespole. Mamy dużo pracy, więc jest szansa ubrudzić ręce w różnych technologiach i zadaniach. Przekładamy jakość i poprawne rozwiązania ponad deadliny, ponieważ mamy ambicję tworzyć bardzo dobre produkty.
requirements-expected :
Doświadczenie w programowaniu w Ruby.
Praktyczna znajomość Rails.
Umiejętność i nawyk pisania testów.
Dbałość o szczegóły.
Chęć rozwoju.
Biegła znajomość języka polskiego.
offered :
Umowę o pracę i wynagrodzenie 8 000 – 12 000 zł brutto.
Pracę hybrydową w jednym z naszych biur w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie lub pracę zdalną, jeśli mieszkasz w innym rejonie Polski.
Elastyczne godziny pracy.
Finansowanie dojazdów do pracy.
Dodatkowa składka pracodawcy do PPK.
Budżet na książki, szkolenia i konferencje.
Spotkania z cyklu #nauka.
Pracę w zgranym zespole, w którym każdy gra do jednej bramki.
Realny wpływ na produkt, z którego codziennie korzystają setki tysięcy zadowolonych użytkowników.
