Nasze wymagania
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest NORLYS S.A. z siedzibą w Nowym Sączu przy ul. Zawiszy Czarnego 7,numer telefonu 184442111, numer NIP: 734 00 19 367, REGON: 490399809.Może Pani/Pan skontaktować się z Administratorem pisząc na podany adres.
Dane osobowe przetwarzane są na podstawie ustawy kodeks pracy, rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej oraz zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych.
Państwa dane osobowe przetwarzane będą w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit c). Jednocześnie przetwarzanie danych niezbędne będzie do podjęcia działań przed zawarciem ewentualnej umowy (art. 6 ust. 1 lit b). W przypadku przekazania szerszego zakresu danych, przetwarzanie odbędzie się na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit a) czyli świadomego działania potwierdzającego ich przekazanie. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit a).
Podane dane przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnie trwającego procesu rekrutacyjnego i w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji na dane stanowisko, zostaną dołączone do jego akt zgodnie z ww. Rozporządzeniem w sprawie dokumentacji pracowniczej.
Dane osobowe pozostałych osób uczestniczących w procesie rekrutacji będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego, po czym zostaną usunięte.
W przypadku zgody na przetwarzanie w celach przyszłych procesów rekrutacyjnych dane przechowywane będą przez okres 6 miesięcy od zamknięcia kolejnego procesu rekrutacyjnego.
Zgodnie z rozporządzeniem przysługują Pani/Panu następujące prawa:
wyżej wymienione prawa realizowane będą na podstawie oświadczenia wysłanego na adres e-mail:kadry@norlys.pllub pocztą tradycyjną na adres administratora,
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.