Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Technik programista*
• Inne wymagania: Wymagania:
  
  - Wykształcenie wyższe kierunkowe lub średnie.
  
  - W przypadku wykształcenia średniego wymagane jest min. 3- letnie doświadczenie zawodowe w programowaniu w języku Typescript, we frameworku React Native
  
  - Praktyczna znajomość: React Native (react-native-reanimated, react-native-gesture-handler, MMKV), TypeScript (strict mode, generics, decorators), React (hooks, context, memo, refs, optymalizacja renderów), Umiejętność czytania i modyfikacji natywnych modułów dla systemów iOS (Swift) i Android (Kotlin).
  
  - Dobra znajomość: Expo SDK (prebuild, config plugins, expo-router), TanStack Query v5 (queries, mutations, cache invalidation, persystencja), REST API (fetch, AbortSignal, error handling, klienci API z klasą bazową), Git (conventional commits, branching, semVer), Vitest + React Testing Library (testy jednostkowe, testy integracyjne), Xcode + Android Studio (logcat, xcode terminal, debugowanie natywnych modułów),
  
  - Clean Architecture (rozumienie i separacja warstw)
  
  - SOLID
  
  - Wzorce projektowe
  
  - Znajomość Accessibility / WCAG
  
  - Komunikatywność i praca zespołowa
  
  
  
  Mile widziane:
  
  - Ruby (Fastlane Fastfiles)
  
  - Finite State Machine (FSM) / State Machine pattern
  
  - Command Bus / Event-Driven Architecture
  
  - DI containers
  
  - Expo Config Plugins (pisanie własnych pluginów prebuild)
  
  - Chromecast / Google Cast SDK
  
  - Media Session API (iOS MPNowPlayingInfo, Android MediaSession)
  
  - Firebase Analytics / GA4
  
  - Gemius SDK
  
  - Sentry
  
  - @shopify/flash-list
  
  - Unistyles (react-native-unistyles)
  
  - Doświadczenie z aplikacjami Heavy Media App (streaming, buffering, queue management, media session, cast, car play / AA)
  
  - AI-powered development i umiejętność efektywnej pracy z agentem/ami LLM.
  
  
  
  Oferty zawierające CV można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie: 3 czerwca 2026 r.
  
  W tytule e-maila prosimy podać dopisek: CMC Programista/Programistka (React Native Developer)
  
  
  
  Uwagi dodatkowe:
  
  1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
  
  2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację
  
  bez wyłaniania kandydatów.
  
  
  
  Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku
  
  Programista/Programistka (React Native Developer)
  
  
  
  Zgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami i zasadami ustalonymi przez Polskie Radio, w zw. z art. 18 3ca § 1 i § 2 Kodeksu Pracy pracodawca informuje, że:
  
  1) Wynagrodzenie początkowe na stanowisku obejmuje: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: 10 000 zł miesięcznie brutto według czasowej formy wynagradzania.
  
  2) Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia
  
  i wynagradzania pracowników uwzględniają:
  
  a) nagrody:
  
  - miesięczne dla pracowników Polskiego Radia,
  
  - Prezesa Zarządu Spółki,
  
  - Prezesa Zarządu Spółki na wypadek zaistnienia nadzwyczajnych okoliczności,
  
  - jubileuszowe za wieloletnią pracę po przepracowaniu w Polskim Radiu co najmniej 5 lat,
  
  b) dodatek zleceniowy, który może być przyznany pracownikowi z tytułu:
  
  - wykonywania prac dodatkowych niewchodzących w zakres obowiązków służbowych,
  
  - okresowego zwiększenia obowiązków służbowych w związku z zastępowaniem pracownika nieobecnego powyżej 30 dni kalendarzowych liczonych w sposób ciągły,
  
  - powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności (np. udział w projektach specjalnych).
  
  c) ryczałt w związku z wykonywaniem pracy zdalnej (z wyłączeniem okazjonalnej pracy zdalnej),
  
  d) dodatek za godziny przepracowane w porze nocnej wypłacany na preferencyjnych warunkach,
  
  e) dodatek za pracę w niedziele i święta, które wynikają z harmonogramu (grafiku)
  
  f) odprawy w związku z przejściem na rentę lub emeryturę wypłacane na preferencyjnych warunkach,
  
  
  
  3) W ramach oferty socjalnej pracownicy Polskiego Radia mają prawo do korzystania z dodatkowych świadczeń takich jak:
  
  a) zajęcia kulturalno-oświatowe:
  
  - dofinansowanie do voucherów i biletów wstępu do kin, teatrów i na inne imprezy,
  
  - finasowanie świadczeń pieniężnych okolicznościowych (z okazji choinki) na każde dziecko, które nie ukończyło 15 roku życia,
  
  - finansowanie imprez kulturalno-oświatowych.
  
  b) zajęcia sportowo-rekreacyjne:
  
  - dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych wykupionych przez pracownika we własnym zakresie,
  
  - dofinansowanie do kart MultiSport Plus zakupionych za pośrednictwem Polskiego Radia,
  
  - dofinansowanie do wyjazdów weekendowych, wycieczek krajowych lub zagranicznych, imprez rekreacyjnych organizowanych przez Polskie Radio,
  
  c) różne formy wypoczynku, z przeznaczeniem na:
  
  - dofinansowanie do krajowego lub zagranicznego wypoczynku stacjonarnego lub objazdowego,
  
  - dofinansowanie do krajowych lub zagranicznych wczasów profilaktyczno-leczniczych,
  
  - dofinansowanie do pobytu w krajowych lub zagranicznych sanatoriach na leczeniu lub rekonwalescencji oraz profilaktyki zdrowia,
  
  - dofinansowanie do krajowego lub zagranicznego wypoczynku dzieci i młodzieży, zorganizowanego w formie wczasów, kolonii, obozów, zimowisk, półkolonii, wycieczek szkolnych (np. białe, zielone szkoły).
  
  d) dofinasowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych i przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego,
  
  e) niskooprocentowane krótkoterminowe bądź długoterminowe pożyczki na cele mieszkaniowe,
  
  f) bezzwrotna pomoc materialna uzależniona od sytuacji życiowej, rodzinnej i finansowej osób uprawnionych.
  
  
  
  Inne/dodatkowe benefity to:
  
  - Pakiety medyczne: prywatna opieka zdrowotna dofinansowana przez Pracodawcę; gabinet lekarski w siedzibie Polskiego Radia dostępny dla wszystkich Pracowników,
  
  - Dodatkowy urlop: 5 dni w roku kalendarzowym dla pracowników, którzy przepracowali w Polskim Radiu minimum 20 lat,
  
  - Program Tacy Sami: wsparcie i rehabilitacja zawodowa pracowników niepełnosprawnych Polskiego Radia,
  
  - Częściowy zwrot kosztów związanych z zakupem okularów (oprawek i szkieł) lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok,
  
  - Atrakcyjne ubezpieczenie NNW i na życie dla Pracowników oraz członków rodziny: pakiet ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, umożliwiający objęcie ochroną zarówno Pracownika jak i członków rodziny,
  
  - Rozwój umiejętności zawodowych: możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, konferencjach i targach branżowych, dofinansowanie do studiów,
  
  - Doskonała lokalizacja miejsca pracy: przy metrze - główna siedziba Polskiego Radia usytuowana jest nieopodal stacji metra Wierzbno,
  
  - Bezpłatny parking na terenie siedziby Polskiego Radia: naszym Pracownikom oferujemy bezpłatne miejsca parkingowe oraz zadaszoną wiatę rowerową.
  
  
  
  Klauzula informacyjna RODO
  
  Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. w likwidacji, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa.
  
  Dane osobowe, w zakresie wskazanym w art. 22(1) ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, wyłącznie w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko Programista/Programistka. Podanie innych danych osobowych w dokumentach rekrutacyjnych zostanie potraktowane jako zgoda na ich przetwarzanie. Zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
  
  Dane osobowe będą przetwarzane, w okresie 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego. Na podstawie przekazanych danych osobowych nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany, nie będą one również podlegały dalszemu powierzaniu, ani udostępnianiu, z wyjątkiem przypadków przewidzianych w przepisach prawa powszechnego oraz w związku z realizacją celu przetwarzania. Dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej.
  
  Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych osobowych i otrzymania ich kopii oraz ich: poprawiania, modyfikacji, uzupełnienia, przenoszenia a także prawo do ograniczenia przetwarzania i do ich usunięcia. Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  
  Podanie danych i złożenie aplikacji są dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
  
  Ma Pani/Pan prawo wycofania swojej aplikacji w każdym czasie, co będzie skutkowało zaprzestaniem przetwarzania danych, nie będzie natomiast miało wpływu na legalność przetwarzania danych przed datą wycofania aplikacji.
  
  W sprawach związanych ze swoimi danymi należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail: iod@polskieradio.pl, tel.: 22 645 34 03.
  
  
  
  Jeżeli chce Pani/Pan uczestniczyć w powtórzonych procesach rekrutacyjnych na to samo stanowisko prosimy o zamieszczenie w ofercie następującej zgody wraz z podpisem:
  
  Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Polskie Radio S.A. w likwidacji, na potrzeby ewentualnych powtórzonych procesów rekrutacyjnych na to samo stanowisko, w okresie następnych 6 miesięcy.
  
  ..........................
  
  (data i podpis osoby biorącej udział w rekrutacji)
  
  Oferty niezawierające powyższej zgody nie będą automatycznie rozpatrywane w trakcie powtórzonego procesu rekrutacyjnego.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: 10 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  
  - Bogaty program socjalny (dofinasowanie do wypoczynku dla pracowników i ich rodzin, karta Multisport).
  
  - Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) w renomowanym towarzystwie funduszy inwestycyjnych.
  
  - Prywatną opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach.
  
  - Doskonałą lokalizację w Warszawie przy metrze Wierzbno, bezpłatny parking przy siedzibie firmy.
  
  - Realny wpływ na rozwój produktów.
  
  - Przyjazną atmosferę pracy w dynamicznym środowisku mediów.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach