Warszawa / Remote / B2B / do 150 zł/h

RITS Group to firma informatyczna świadcząca wysokiej jakości usługi IT na rynku polskim i międzynarodowym. Wyróżnia nas szybkość działania, zaangażowanie w jakość, innowacyjność i partnerska kultura pracy. Obecnie poszukujemy doświadczonego Backend Developera do projektu w obszarze HR/kompetencji.

Szczegóły współpracy:

• Lokalizacja: 100% zdalnie
• Forma współpracy: B2B
• Zaangażowanie: ok. 80h/miesiąc (70–90h)
• Stawka: do 150 zł/h netto
• Czas trwania: do 30.09.2026 (max. 880h)

Długoterminowy rozwój platformy SaaS wspierającej procesy HR i zarządzania kompetencjami. Praca nad mikroserwisową architekturą systemu, integracjami z zewnętrznymi systemami ERP/LMS/HR oraz modułami AI/ML.

Zakres obowiązków:

Etap 1 (miesią 1–5):

• Projektowanie i implementacja API (REST/GraphQL)
• Integracja z bazami danych (kompetencje, metadane)
• Współpraca z modułem AI (rekomendacje, relevance score)
• Zabezpieczenia API (JWT/OAuth, walidacja, rate limiting)

Etap 2 (miesiące 6–11):

• Architektura backendu dla modułu testów kompetencji
• API do testów, sesji, wyników, rekomendacji
• Skalowanie, szyfrowanie i monitoring środowiska produkcyjnego

Wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy z Pythonem (FastAPI, Django)
• Doświadczenie w tworzeniu API (REST lub GraphQL)
• Znajomość relacyjnych baz danych (np. PostgreSQL)
• Znajomość mikroserwisów i architektury event-driven
• Umiejętność integracji z zewnętrznymi systemami (ERP, HR, LMS)
• Doświadczenie w pisaniu testów oraz dbaniu o jakość kodu i dokumentację

Mile widziane:

• Współpraca z zespołami AI/ML
• Znajomość procesów CI/CD
• Doświadczenie w projektach SaaS lub HR/edukacyjnych

Zainteresowany/a? Daj znać – chętnie porozmawiamy o szczegółach projektu.