Opis projektu:

Dołącz do Chapteru Platform, który zmienia i unowocześnia Santander Consumer Bank. Realizuj z nami projekty dotyczące m.in. rozwoju core’owych systemów/usług w zakresie bankowości mobilnej, podpisu cyfrowego i PSD2, a także modernizacji funkcjonalnej oraz architektoniczno-technologicznej systemów z wykorzystaniem różnych technologii informatycznych. Praca nad migracją rozwiązań dla kart kredytowych do nowych systemów jest również naszym udziałem.

System operacyjny: Windows

Pracujemy zespołowo w metodologii Agile wzajemnie się wspierając i wspólnie podejmując decyzje

Zespół: Product Ownerzy, Scrum Master, Analitycy systemowi, Programiści, Architekci IT, Testerzy, Specjaliści produktowi.

Nasze motto to: Nie ma głupich pytań.

Technologie, których używamy:

• .NET, .NET Framework(ver 4+), .NET Core
• Microsoft WebAPI oraz MVC
• SQL, T-SQL
• ORM (EF, EF Core)
• GIT, Azure Devops

Technologie mile widziane:

• Doświadczenie w pracy w metodologii Agile/SCRUM
• Znajomość mechanizmów DevOps CI/CD
• Otwartość na pracę w starszych technologiach (np. classic ASP, COM+, VB)
• Umiejętność tworzenia stron internetowych (Angular 2, TS, JS, CSS, HTML)

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i rozbudowę serwisów WebAPI, aplikacji web w technologii .Net
• Przygotowanie testów jednostkowych do tworzonych rozwiązań
• Wsparcie testów wewnętrznych (analiza i poprawa błędów)
• Zapewnienie jakości tworzonych rozwiązań
• Współpracę z zespołem projektowym/SCRUM-owym w trakcie realizacji projektów

Oczekujemy:

• Zaangażowania, dobrej komunikacji , umiejętności rozwiązywania problemów
• Minimum 4 - letniego doświadczenia w programowaniu w technologii .NET (w tym mikroserwisów)
• Bardzo dobrej znajomości technologii Microsoft WebAPI oraz MVC
• Bardzo dobrej znajomości C# oraz technologii .NET Framework(ver 4+), .NET Core, .NET
• Dobrej znajomości ORM (EF, EF Core)
• Dobrej znajomości SQL, T-SQL
• Znajomości GIT, Azure Devops
• Znajomości i umiejętność zastosowania wzorców projektowych
• Umiejętności tworzenia testów jednostkowych
• Umiejętności wykorzystania zasad SOLID oraz Clean code w praktyce
• Znajomości języka angielskiego na poziomie gwarantującym zrozumienie dokumentacji technicznej
• Zaangażowania, komunikatywności i umiejętności pracy w zespole oraz umiejętności rozwiązywania  problemów

To oferujemy:

• dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, konkursy, webinary i podcasty eksperckie
• kursy języka angielskiego i nie tylko
• prywatną opiekę medyczną
• elastyczny czas pracy
• praca hybrydowa
• program Buddy- wdrożenie u nas jest super
• platforma psychologiczna- zawsze masz z kim porozmawiać
• tu możesz być sobą - jesteśmy Bankiem bez barier, wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności nas wyróżnia
• brak drees-code oraz prosty język to nasz przyjaciel
• przyjazna atmosfera pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe, chodzimy również po górach
• Przestrzeń dla Ciebie- pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Benefity

• karta Multisport
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie do języków obcych
• dostęp do szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• praca hybrydowa
• elastyczny czas pracy
• zniżki na usługi firmowe
• integracje!
• dodatkowe świadczenia socjalne
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• kawa, herbata
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop
• program rekomendacjipreferencyjne pożyczki

Etapy rekrutacji:

• 1.Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
• 2.Zdalne spotkanie z kadrą IT i Rekruterką
• 3.Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.