Informacje o stanowisku

KOLEO to nowoczesny rozkład jazdy pociągów z cenami biletów, gdzie w jednej transakcji można kupić bilety na pociągi różnych przewoźników. Wierzymy, że planowanie podróży i kupowanie biletów kolejowych powinno być proste i szybkie. Każdego dnia dbamy o to, by tak było.

Jesteśmy firmą produktową, która zatrudnia prawie 50 osób, z czego połowa pracuje w dziale IT. Staramy się tworzyć takie warunki do pracy, jakich sami byśmy oczekiwali i chcemy pozostać małą, niezależną, solidnie działającą firmą, w której chce się pracować. Zwracamy wielką uwagę na jakość tego co robimy, tak żebyśmy mogli być dumni z produktów, które tworzymy, nasze aplikacje mają średnią ocen4,9 w Google Play i 4,7 w AppStore.

Codziennie z KOLEO korzysta ponad dwieście tysięcy użytkowników i ta liczba wciąż rośnie.

• Doświadczenie w programowaniu w Rubym.
• Praktyczna znajomość Rails.
• Umiejętność i nawyk pisania testów.
• Dbałość o szczegóły.
• Chęć rozwoju.
• Biegła znajomość języka polskiego.

Oczekujemy inżynierskiego podejścia do rozwiązywania problemów, chęci do pisania testów i otwartego nastawienia do nauki i wyzwań. Przyznajemy dodatkowe punkty, jeśli lubisz pociągi. ;)

Mile widziane:

Dobrze, jeśli znasz Redisa, Ansible i umiesz korzystać z Postgresa, jeśli nie to będzie okazja się tego nauczyć. Jeżeli ciągnie Cię bardziej w stronę Front-endu, to u nas też taką możliwość znajdziesz.

• Wynagrodzenie: 8 000 - 12 000 zł brutto (Umowa o pracę/B2B).
• Możliwość pracy zdalnej oraz elastyczne godziny pracy.
• Urlop niezależnie od typu umowy (20 / 26 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług).
• Budżet na książki, szkolenia i konferencje.
• Cotygodniowe spotkania z cyklu#nauka.
• Pracę w zgranym zespole, w którym każdy gra do jednej bramki.
• Realny wpływ na produkt, z którego codziennie korzystają setki tysięcy zadowolonych użytkowników.
• Pracę w zgranym zespole, w którym każdy gra do jednej bramki.

Dodatkowo będziesz miał/a mnóstwo okazji do rozwoju w fajnym zespole. Mamy dużo pracy, więc jest szansa ubrudzić ręce w różnych technologiach i zadaniach. Przekładamy jakość i poprawne rozwiązania ponad deadliny, ponieważ mamy ambicję tworzyć bardzo dobre produkty.

• Rozwijamy przede wszystkimhttps://koleo.pl, czyli nasz główny produkt napisany w Railsach, nad którego kierunkiem rozwoju mamy ostatnie słowo.
• Bardzo ważna jest dla nas jakość tworzonych rozwiązań, dlatego kod przechodzi przez Pull Requesty, jak i CI, które sprawdza testy, pokrycie kodu przez nie, oraz ustalone zasady Rubocopa, który pomaga nam trzymać równy styl.
• Zadania zespołu backendowego to zarówno tworzenie nowych funkcji, jak i utrzymanie oraz usprawnienia obecnego projektu. Rotujemy między tymi rolami, tak by każdy w zespole mógł się rozwijać.
• Myślimy długoterminowo i wiemy, że lepsze rozwiązanie może wymagać więcej pracy i zazwyczaj warto ją podjąć. Nie ukrywamy jednak, że czasem jest trudno: trafiamy na nieotestowane, zawiłe kawałki kodu sprzed wielu lat. Staramy się w miarę możliwości takie przypadki poprawiać.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Rozmowa z działem HR - Poznajmy się!
• Rozmowa techniczna z Liderką Zespołu Backend
• Rozmowa techniczna z CTO
• Rozmowy wypadają pozytywnie: Witamy w KOLEO!?

Zawsze będziesz wiedzieć, jak Ci poszło i dostaniesz od nas informację zwrotną.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach