Jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy ASTEK, która od ponad 30 lat działa na globalnym rynku outsourcingu IT oraz usług inżynieryjnych. Grupa ASTEK to globalny lider w obszarze doradztwa technologicznego i inżynieryjnego, obecny na pięciu kontynentach.

Na co dzień czerpiemy z doświadczeń innych jednostek Grupy — inspirację, dobre praktyki, innowacyjne podejście i wspólne wartości.

W latach 2020, 2021, 2022 i 2023 otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work, trafiając do grona 15 najlepszych miejsc pracy w Polsce w kategorii dużych przedsiębiorstw.

Obecnie dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy kandydata na stanowisko Senior Java Developer (Fullstack), który będzie brać udział w projektowaniu, tworzeniu i utrzymaniu aplikacji opartych o architekturę mikroserwisową. Developer będzie pracować w zwinnych zespołach Agile, dbać o jakość kodu oraz współtworzyć rozwiązania o kluczowym znaczeniu dla organizacji.

Lokalizacja

• Warszawa (praca hybrydowa - 2 dni pracy z biura / tydzień)

Oferowane wynagrodzenie

• do 1130 PLN netto + VAT / dzień / kontrakt B2B (w zależności od doświadczenia i umiejętności)
• możliwe również zatrudnienie na Umowę o Pracę

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz min. 5 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania z wykorzystaniem Javy
• Masz doświadczenie z architekturą mikroserwisą, clean code oraz continuous integration
• Możesz pochwalić się praktyczną znajomością: Java 8+, Spring Boot, Spring, Kafka oraz SQL
• Dobrze znasz REST API
• Znasz narzędzia CI/CD (Bitbucket, Jenkins)
• Posiadasz doświadczenie w pracy z Agile/Scrum
• Znasz bardzo dobrze język angielski (min. B2)

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży finansowej

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie aplikacji Java
• Zapewnienie wysokiej jakości kodu i wydajności aplikacji
• Tworzenie dokumentacji technicznej
• Rozwiązywanie problemów i optymalizacja istniejących systemów
• Współpraca z interesariuszami technicznymi i biznesowymi

Nasz proces rekrutacji:

Rozmowa z naszym Rekruterem → Rozmowa z naszym Business Managerem → Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

• Długoterminowa współpraca
• Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B)
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team‑buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/