Informacje o stanowisku

Szukamy doświadczonej osoby do Backendu (Mid/Senior) do zespołu rozwijającego strategiczne, centralne systemy Totalizatora Sportowego.

Pracujemy nad rozwiązaniami, które:

• obsługują miliony użytkowników,

• przetwarzają duże wolumeny danych i ruchu (setki requestów na sekundę),

• są krytyczne dla działania organizacji i nie mają gotowych odpowiedników rynkowych,

• są budowane od podstaw lub gruntownie modernizowane.

Jeśli interesują Cię systemy o dużej skali, wysokiej dostępności i realnym obciążeniu produkcyjnym – to ogłoszenie jest do Ciebie.

Projekty, przy których będziesz pracować w zależności od decyzji projektowych i etapu wdrożeń:

• Nowa aplikacja Sales Force Automation (SFA)

Backend REST API dla aplikacji wykorzystywanej przez pracowników terenowych.

• Loterie promocyjne o bardzo dużej skali

Rejestracja milionów kodów, bardzo duży ruch, wysoka wydajność i niezawodność.

• Centralna baza graczy

Jeden z kluczowych, najbardziej złożonych projektów - budowa centralnego systemu o wysokiej odpowiedzialności biznesowej.

• Systemy typu parimutuel betting.

Twój zakres obowiązków:

• projektowanie i rozwój backendowych systemów centralnych,

• tworzenie i rozwój REST API (w tym HATEOAS),

• praca z relacyjnymi i nierelacyjnymi bazami danych,

• dbanie o wydajność, stabilność i jakość kodu,

• współtworzenie rozwiązań technicznych (realny wpływ, nie tylko implementacja),

• doprecyzowywanie wymagań technicznych i biznesowych,

• współpraca z frontendem, UX, analitykami i testerami.

Zespół i sposób pracy:

Backend: doświadczeni developerzy Java (mid+/senior)

Frontend: React (kilkuletnie doświadczenie)

UX, Analityk, Testerzy

Zespół samodzielny i odpowiedzialny:

• współtworzą taski,

• analizują wymagania,

• proponują rozwiązania.

Nie pracujemy w klasycznym Scrumie.

Nasze wymagania:

• min. 5 lat doświadczenia w programowaniu na poziomie mid,

• bardzo dobra znajomość:

• Java 8+

• Spring / Spring Boot

• JPA / Hibernate

• REST, HATEOAS

• relacyjne bazy danych + SQL (PostgreSQL)

• nierelacyjne bazy danych (np. MongoDB),

• bardzo dobra znajomość zasad programowania obiektowego,

• doświadczenie w projektowaniu architektury oprogramowania i znajomość narzędzia typu Enterprise Architekt

• dbałość o jakość kodu i dobre praktyki,

• znajomość GIT,

• umiejętność analitycznego myślenia,

• komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,

• język angielski umożliwiający swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej.

Mile widziane:

• znajomość Python,

• doświadczenie w integracji z LLM (Large Language Models),

• znajomość Azure / Azure DevOps,

• znajomość innych języków programowania,

• praktyczne korzystanie z narzędzi AI wspierających programowanie.

Co oferujemy:

• pracę przy unikalnych, centralnych systemach o dużej skali,

• realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju rozwiązań,

• zespół, w którym członkowie/członkinie mają sprawczość, a nie tylko taski,

• projekty, które są technicznie i biznesowo wymagające,

• szeroki wachlarz benefitów.

Proces rekrutacyjny

• Rozmowa z rekruterką i managerem (dopasowanie, motywacja, soft skills) + część techniczna z krótkim zadaniem w trakcie

• Spotkanie z dyrekcją (opcjonalnie)

• Decyzja

Wysokie Mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach