Wikpol to ugruntowana firma z ponad 30-letnim doświadczeniem w projektowaniu, produkcji i wdrażaniu zautomatyzowanych i zrobotyzowanych linii paletyzacji, depaletyzacji i pakowania zbiorczego.
W związku z ciągłym rozwojem, poszukujemy otwartych, kreatywnych i ambitnych osób, które chcą się rozwijać i mają pasję do technologii. Dołącz do Wikpol, gdzie praca przynosi satysfakcję i pozwala tworzyć innowacje wspólnie z zespołem, który kocha to, co robi.
Poszukujemy:
AUTOMATYK – PROGRAMISTA PLC
Miejsce pracy: Konopnica 208 B
OBOWIĄZKI
- programowanie sterowników PLC
- programowanie paneli operatorskich i systemów wizualizacji
- uruchamianie systemów automatyki, takich jak układy serwonapędowe, systemy wizyjne, czytniki kodów kreskowych, systemy identyfikacji
- prowadzenie uruchomienia bezpośrednio u klientów końcowych
OFERUJEMY
- stałą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- zdobycie licznych umiejętności praktycznych oraz cennego doświadczenia w szybko rozwijającej się, innowacyjnej dziedzinie
- szeroki rozwój zawodowy
- pakiet szkoleń – indywidualnie wybierane szkolenia techniczne, językowe i biznesowe
- doskonałą atmosferę pracy w dynamicznym, zgranym zespole
- pakiet socjalny, medyczny i sportowy
WYMAGANIA
- wykształcenie wyższe techniczne w kierunku automatyki, elektrycznym, mechatroniki
- praktyczna umiejętność programowania sterowników PLC Simatic oraz paneli operatorskich firmy Siemens
- odpowiedzialność, komunikatywność i umiejętność efektywnego organizowania własnej pracy
- umiejętność pracy w zespole
- prawo jazdy kategorii B
DODATKOWE ATUTY
- umiejętność programowania sterowników i systemów wizualizacji Rockwell Automation
- umiejętność programowania robotów przemysłowych
- umiejętność programowania systemów wizualizacji SCADA: WinCC, AVEVA InTouch
- znajomość języka angielskiego
ETAPY REKRUTACJI
1. Wiadomość lub telefon od rekrutera z naszej firmy, który umówi Cię na pierwszy etap rozmowy kwalifikacyjnej.
2. Rozmowa kwalifikacyjna – etap 1: Krótkie spotkanie, które może odbyć się online lub w naszej siedzibie. Podczas spotkania zaprezentujesz swoje kwalifikacje i doświadczenie. Decyzja o przejściu do następnego etapu.
3. Rozmowa kwalifikacyjna – etap 2:
- Omówienie szczegółów dotyczących pracy na nowym stanowisku.
- Zaprezentowanie miejsca pracy, na którym będziesz pracować.
- Informacja o kolejnych krokach procesu rekrutacyjnego, w tym o ewentualnym dodatkowym etapie lub o terminie zakończenia rekrutacji.
4. Powiadomienie o wynikach procesu rekrutacyjnego w ciągu 14 dni od daty pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej
