109 035
19 836
O nas Poszukujemy Team Leadera, doświadczonego programisty, który byłby liderem zespołu deweloperów Prestashop – Fullstack(mid/senior), najlepiej od zaraz - 100% zdalnie. Potrzebujemy kogoś kto pokieruje zespołem wytwórczym pod kątem technicznym, pomoże zbudować koncepcję oraz architekturę rozwiązań a następnie zadba o jakość ich wytwarzania. Kim jesteśmy? Jesteśmy topowym polskim software house specjalizującym się we wdrożeniach opartych na Prestashop oraz oficjalnym partnerem platformy. Członkowie naszego zespołu współpracowali z firmami z USA, Europy zachodniej oraz Polski. Naszym celem jest zapewnienie oprogramowania idealnie dopasowanego do potrzeb naszego klienta, które pozwoli mu sprzedawać więcej i więcej. Naszymi klientami z rynku polskiego są takie firmy jak Eltrox, Faktoria, Globkurier, PragmaGo, Grupa Azoty, Huzaro, Santander Leasing Dołącz do nas i rozwijaj z Tebimową bracią najlepsze projekty E-commerce oparte o Prestashop w atmosferze wzajemnego wsparcia, wspólnych wartości i poszanowaniu zasady work life balance. Jeśli jesteś pasjonatem technologii, umiesz programować lub po prostu znasz się na e-commerce napisz do nas Atutem będzie sympatia do pingwinów lub maskonurów. Tak już mamy. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Opracowanie architektury rozwiązań sklepów opartych o platformę Prestashop Budowanie od podstaw według już stworzonych makiet i sporządzonej specyfikacji technicznej, a następnie optymalizacja i rozwój sklepów internetowych Wsparcie innych programistów w zespole pod kątem technicznym Budowa dedykowanych modułów dla Prestashop Modyfikacje już istniejących sklepów Integrowanie sklepów z zewnętrznymi systemami Doradztwo w doborze rozwiązań technologicznych NASZE OCZEKIWANIA: Znajomość platformy Prestashop oraz minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w tym zakresie Znajomość PHP 7, HTML, JavaScript oraz baz danych SQL Znajomość GIT Znajomość języka angielskiego na poziomie czytania dokumentacji technicznej Znajomość Symfony, Vue.Js, Bootstrap, Webkit Doświadczenie w pracy w firmie usługowej IT/agencji/software house i zarządzaniu zespołem programistów - samodzielność i komunikatywność Podstawowa znajomość zaganień związanych z serwerami ich konfiguracją i wydajnością ZAPEWNIAMY: Wynagrodzenie stałe 11 000 - 17 000 zł netto / B2B Prywatna opiekę medyczną Pracę w młodym, przyjaznym i kreatywnym zespole Udział w ciekawych i trudnych projektach umożliwiających rozwój posiadanych kompetencji Wsparcie doświadczonych Project Managerów Wsparcie innych członków zespołu Dużą samodzielność i wpływ na ostateczna realizację projektu Pracę w 100% zdalną Ciekawe wyzwania i różnorodne projekty Spokój psychiczny i dobre warunki pracy dla osób z kompetencjami chcących rozwijać się z naszą firmą Otwartość na nowe rozwiązania i pomysły Finansowanie szkoleń i rozwoju Spotkania integracyjne – minimum dwa razy w roku Nowoczesne narzędzia pracy JAKA JEST NASZA KULTURA PRACY : Dbamy o to, aby każdemu pracowało się dobrze i wzajemne wsparcie członków zespołu Mamy zespół, który wyznaje wspólne wartości i potrafi razem pracować Stawiamy na ciągły rozwój i nowe rozwiązania pozwalające lepiej i sprawniej budować poważne aplikacje Lubimy szybkie i sprawne działanie – nie tworzymy problemów tam, gdzie ich nie ma Dbamy o Twój czas wolny i komfort pracy Jeśli już z kimś pracujemy stawiamy na długotrwałe relacje – zarówno z członkami zespołu jak i klientami CZEGO NIE ZAPEWNIAMY: Ciepłej posady dla osób marzących, żeby gdzieś się ukryć w korporacji Miejsca dla kogoś kto udaje, że pracuje nadwyrężając resztę zespołu Wynagrodzenia nieadekwatnego do wnoszonych kompetencji REKRUTACJA: Wysyłasz do nas CV Na podstawie tego weryfikujemy wstępnie Twoje doświadczenie i kompetencje Prosimy Cię o wykonanie zadania próbnego Jeśli zadanie jest poprawne - proponujemy wywiad techniczny wraz z rozmową wstępną Ustalamy warunki współpracy Wkopałeś/aś się - będzie co robić Dołącz do Naszego zespołu