Automatyzujemy procesy, dbamy o nieprzerwany strumień danych dla raportów historii pojazdów. Walczymy o to, aby roboty dostarczały pełnowartościowych danych, pokonywały przeciwności. Szukamy obszarów, w których możemy budować nowe i unowocześniamy już istniejące roboty uzbrojone do walki i gotowe do podejmowania codziennych wyzwań. Opracowujemy nowoczesne rozwiązania z zakresu AI / ML, które wykorzystujemy do pozyskiwania oraz przetwarzania gromadzonych danych.
Stack technologiczny i narzędzia:
PHP w wersji 8.x
Framework Codeingiter 3.x, 4.x,
Relacyjne bazy danych PostgreSQL 12+,
Google Work Space,
Metodyka pracy: Scrum, BizDevOps
System kontroli wersji: GIT / GITLab
responsibilities :
Tworzenie i rozwój robotów przetwarzających dane oraz aplikacji służących do automatycznego przetwarzania danych (PHP, PostgreSQL, Python) backend, frontend – analiza kodu, tworzenie kodu na użytek aplikacji wewnętrznych,
Praca w zespole developerskim: daily, planowanie, review, wsparcie testów, utrzymywanie ciągłości usług,
Codereview, optymalizacja kodu i tworzenie dokumentacji,
Wspólna nauka i rozwój pod okiem doświadczonych devów.
requirements-expected :
Min. 2 lata doświadczenia w programowaniu (PHP),
Wykształcenie wyższe lub w trakcie (Informatyka lub pokrewne),
Znajomość jednego z frameworków PHP zgodnych z MVC (mile widziana znajomość: Frameworka Codeigniter),
Praktyczna dobra znajomość relacyjnych baz danych MySQL / PostgreSQL,
Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność,
Angielski min. B1 (czytasz dokumentację, dogadasz się na czacie)
offered :
Pracę zgodną z filozofią BizDevOps opartą na zwinnie działających zespołach w ramach Scrum,
Najlepsze narzędzia i technologie w pracy: PHP 8.x, PostgreSQL 12.x; Framework Codeigniter 3.x / 4.x,
Nowoczesne biuro w dobrej lokalizacji z udogodnieniami dla kierowców i rowerzystów,
Elastyczne formy współpracy: umowa o pracę, współpracę B2B,
Elastyczne godziny pracy (preferujemy zadaniowy czas pracy),
Coroczny budżet szkoleniowy do wykorzystania dla pracowników (szkolenia, kursy, studia),
Bezpłatne lekcje języka angielskiego,
Min. 20 dni płatnego urlopu niezależnie od formy współpracy,
Karta Multisport,
Darmowe obiady w ramach Sprint Break’a,
Samochód służbowy do dyspozycji pracowników,
Cykliczne spotkania integracyjne, a raz w roku wyjazd dla wszystkich pracowników,
