Programista .NET

Twój zakres obowiązków

• aktywny udział w procesie usprawniania oraz rozwijania istniejących aplikacji firmy,
• optymalizacja kodu i wprowadzanie nowych funkcji, mających na celu podniesienie efektywności systemów,
• monitorowanie i analiza działania aplikacji, identyfikacja oraz usuwanie ewentualnych błędów,
• bieżąca i efektywna współpraca z pozostałymi działami firmy w zakresie identyfikacji i realizacji potrzeb w obszarze rozwiązań programistycznych,
• automatyzacja procesów biznesowych,
• automatyzacja raportów,
• przygotowywanie raportów ad-hoc.

Nasze wymagania

• praktyczna znajomość języka programowania c# i technologii .net,
• praktyczna znajomość t-sql, ms sql server 2016/2019,
• znajomość devexpress winforms,
• znajomość środowiska programistycznego ms visual studio,
• znajomość pakietu microsoft office z naciskiem na ms excel i vba,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• doświadczenie w programowaniu z wykorzystaniem języków obiektowych,
• samodzielność i zaangażowanie,
• jednoczesne koordynowanie wielu zadań,
• komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole,
• angielski na poziomie umożliwiającym czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej,
• motywacja do uczenia się i poszerzania kompetencji,
• dokładność, skrupulatność, dociekliwość,
• zdolność szybkiego przyswajania wiedzy oraz kreatywność,
• jednoczesne koordynowanie wielu zadań.
• co najmniej roczne doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu systemów z wykorzystaniem technologii microsoft,
• znajomość metodologii realizacji projektów, tj. agile,
• znajomość środowiska azure devops,
• znajomość narzędzi AI.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie z branży IT i elektroniki użytkowej,
• elastyczną formę zatrudnienia: umowę o pracę lub kontrakt,
• praca od poniedziałku do piątku (9-17),
• szkolenia wprowadzające,
• opiekę medyczną Luxmed, dofinansowanie karty multisport oraz ubezpieczenie grupowe Allianz,
• nowoczesne biuro z prywatnym parkingiem.

• etap I: analiza cv
• etap II: rozwiązanie zadań w ustalonym terminie (w trybie offline)
• etap III: rozmowa rekrutacyjna + rozwiązanie krótkich zadań
• etap IV: II rozmowa rekrutacyjna
• etap V: złożenie oferty pracy wybranej osobie.