Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na język techniczny (czyli tłumaczenie "chcę to, ale lepiej" na konkretny kod).
Administracja i optymalizacja procesów wymiany danych między systemami – tak, żeby wszystko działało jak szwajcarski zegarek, a nie jak zegarek z bazaru.
Rozwój oprogramowania integrującego systemy wewnętrzne i zewnętrzne – czasem coś połączysz, czasem rozplączesz.
Wsparcie programistyczne zespołów pierwszej linii wsparcia – będziesz ich superbohaterem w momencie kryzysu.
Tworzenie i aktualizacja wewnętrznej dokumentacji (tak, wiemy, nie jest to najbardziej porywające zadanie, ale ktoś to musi zrobić).
Analiza i rozwiązywanie błędów zgłaszanych przez użytkowników (najczęściej problem siedzi między klawiaturą a krzesłem, ale nie zawsze).
requirements-expected :
Znajomość Microsoft .NET i umiejętność pisania kodu w C# (wiadomo, że czysty kod to szczęśliwy kod).
Umiejętności analityczne, w tym analiza i optymalizacja kodu (czyli umiejętność patrzenia na spaghetti kod i widzenia pięknej lasagne).
Praktyczna znajomość SQL/T-SQL oraz optymalizacja zapytań (czytaj: mniej „SELECT *”, więcej konkretnych kolumn).
Znajomość narzędzi takich jak GIT i Swagger (żebyś nie pisał kodu jak na kartce papieru w 2005 roku).
Angielski na poziomie komunikatywnym – przynajmniej tyle, żeby umieć odróżnić „bug” od „bag”.
offered :
Możliwość tworzenia oraz kreowania nowych pomysłów i rozwiązań w naszym dziale IT;
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
Dwuskładnikowe wynagrodzenie składające się z podstawa i atrakcyjnego systemu premiowego;
Pracę w renomowanej firmie będącej wiodącym operatorem logistycznym w Polsce;
Pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków, zajęcia językowe);
Szansę podnoszenie kwalifikacji i rozwój zawodowy w strukturach organizacji;
