.
Programista ka Java z językiem niemieckim
  • Szczecin
Programista ka Java z językiem niemieckim
Szczecin, Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Polska
Consileon Polska
5. 2. 2025
Informacje o stanowisku

Consileon Polska to firma IT z pierwszej 20-tki największych dostawców usług konsultingowych w Polsce. Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Consileon. Nasze rozwiązania wdrażamy na całym świecie m.in. w Niemczech, Stanach Zjednoczonych, aż po Japonię. Specjalizujemy się w tworzeniu dedykowanych rozwiązań IT dla branż takich jak bankowość i finanse, motoryzacja oraz handel detaliczny.

Programista/ka Java z językiem niemieckim– praca z legacy code w aplikacji bankowej  

Szukamy osoby, która w kodzie widziała już wszystko – od eleganckich rozwiązań po te, które powstały w czasach „szybkich deadline’ów”. Jeśli masz doświadczenie w pracy z istniejącymi systemami, nie boisz się starszych technologii i potrafisz przekuć wiedzę z przeszłości na efektywne rozwiązania, to właśnie Ciebie potrzebujemy. 

O projekcie:

Projekt, do którego rekrutujemy jest realizowany dla klienta z sektora bankowego. W oferowanej roli będziesz mieć możliwość pracy przy jednej z największych i technologicznie najbardziej zaawansowanych platform Banking as a Service na niemieckim rynku. 

Aplikacja, nad którą będziesz pracować, używana jest przez pracowników banków i składa się z dwóch kluczowych elementów: 

  • Client : „fat klient”, instalowany przez Java WebStart. 
  • Portal (backend) : Serwerowa część napisana w Javie, zbudowana z wykorzystaniem customowych bibliotek. 

Dodatkowe możliwości:  

Praca obejmuje 75% czasu nad kodem legacy, a pozostałe 25% spędzisz przy innych projektach wykorzystujących nowoczesne technologie. Dzięki temu zyskasz nie tylko stabilność projektu, ale również możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia w bardziej współczesnych rozwiązaniach. 

Kogo szukamy?  

  • Osoby z doświadczeniem w pracy z legacy code i starszymi technologiami Javy
  • Osoby, która rozumie technologie takie jak Swing , potrafi odnaleźć się w środowisku zbudowanym na bazie customowych rozwiązań, i zna specyfikę starszych aplikacji. 
  • Kogoś, kto swobodnie posługuje się językiem niemieckim , aby efektywnie komunikować się z zespołem – w tym z osobami, które pisały pierwotny kod. 
  • Osoby, która ceni stabilność i jest gotowa zaangażować się w projekt na 2-3 lata  
  • Doświadczenia w pracy w metodologii SCRUM, 

Co oferujemy?

  • Stabilny projekt z wyzwaniami, które doceni każdy doświadczony/a programista/ka.
  • Wynagrodzenie – w zależności od poziomu kompetencji - mid 15.000 – 20.000/senior 21.000 -27.000 PLN netto miesięcznie na umowie B2B +26 dni urlopu.
  • Możliwość współpracy w niemieckojęzycznym środowisku.
  • Budżet na rozwój zawodowy w wysokości 3.000 PLN netto rocznie oraz dodatkowe 15 płatnych dni na naukę, wyjazdy na konferencje.
  • Bezpłatne kursy języka angielskiego i niemieckiego organizowane w naszym biurze.
  • Komfortowe warunki pracy - biurko typu stand-up, wygodny fotel oraz wysokiej klasy sprzęt do pracy - MacBook Pro lub Dell, plus co najmniej dwa monitory,
  • Bezpłatne firmowe lunche każdej środy oraz kompleksowy pakiet medyczny dla pracowników i ich rodzin.
  • Dostęp do karty Multisport, serdeczna atmosfera w biurze oraz regularne wyjazdy integracyjne. 

Czego możesz się spodziewać?  

Pracy, która wymaga precyzji, cierpliwości i umiejętności poruszania się w rozbudowanym kodzie. Wyzwaniem będzie zarówno utrzymanie istniejącej platformy, jak i komunikacja z zespołem w kontekście przenoszenia rozwiązań na nowsze technologie. 

Jeśli w kodzie legacy widzisz wartość, a nie problem i chcesz być częścią zespołu pracującego nad dużym projektem, aplikuj już teraz! 

Jak Aplikować? Wypełnij formularz. 

Jak wygląda u nas proces rekrutacji: 

  1. Po pierwsze: analizujemy Twoje CV.
  2. Następnie czeka Cię rozmowa telefoniczna z jedną z naszych rekruterek z @Kasia Kunowska lub @Paulina Pękalska - chcemy lepiej Cię poznać.
  3. Kolejnym etapem jest rozmowa z naszym Lwim specjalistą od technologii - sprawdzamy Twoje kwalifikacje.
  4. Rozmowa z HR – na tej rozmowie sprawdzamy czy pasujemy do siebie.
  5. Przedstawienie oferty.

Jeśli przeszedłeś/ przeszłaś pozytywnie poprzednie etapy – witaj w Lwim stadzie! 

Na każdym etapie otrzymujesz od nas informację o tym, co się dzieje z Twoją aplikacją. Szanujemy Twój czas.

  • Praca Szczecin
  • Programista Szczecin
  • Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    78 389
    9 592