W zespołach Ryzyka staramy się być najbardziej zorientowani na klienta oraz jego zmieniające się dynamicznie potrzeby. Innowacja, wysoka jakość rozwiązań, dobra architektura i kreatywność w jej opracowywaniu są wbudowane w DNA zespołu. Na co dzień z pomysłowością i prostotą rozwiązujemy złożone problemy techniczne i biznesowe. Tworzymy coś więcej niż tylko produkty. Najwięcej satysfakcji mamy z wpływu jaki nasza praca wywiera na otaczający nas świat.

Rodzaj współpracy: Umowa o pracę

Tryb działania: Praca hybrydowa - spotkania zespołu 2x w miesiącu w Łodzi/Warszawie

w tej roli będziesz odpowiadać za:

• Development i deployment aplikacji z portfolio zespołu
• Rozwiązywanie zgłaszanych problemów i błędów
• Współpracę z klientami biznesowymi oraz całym zespołem

zaaplikuj, jeśli:

Posiadasz umiejętności programowania w językach C# (NET8.0) - minimum MID

Posiadasz praktyczną znajomość Angular 2+ (17 i w górę)

Posiadasz praktyczną znajomość platformy Kubernetes - umiejętność tworzenia aplikacji o niego opartych oraz umiejętność ich wdrażania

Potrafisz pisać testy jednostkowe i automatyczne

Posiadasz umiejętności praktycznego wykorzystania wzorców projektowych

Znasz dobre praktyki tworzenia oprogramowania (np. SOLID)

Znasz język angielski umożliwiający swobodną pracę z dokumentacją oraz literaturą techniczną

Znasz narzędzia: MSSQL, Visual Studio, GIT, TeamCity

Znasz Ansible

• Znasz Grafana

Dodatkowym atutem będą:

• Znajomość PowerShell
• Znajomość procesów i narzędzi DevOps (w tym tworzenia skryptów)

Twój rozwój:

• mamy różnorodne obszary - od infrastruktury IT, przez deweloperskie, aż po cyberbezpieczeństwo, wspieramy mobilność wewnętrzną pomiędzy zespołami i projektami
• pomagamy zdobyć wiedzę i umiejętności branżowe (certyfikowane kursy online z zakresu chmury, LinkedIn Learning, Pluralsight)
• oferujemy programy rozwojowe mBanku, np.: Data Academy, Akademia Bezpieczeństwa, Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarzadzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym
• wspieramy w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
• możliwość aktywnego udziału w organizacji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, Pol’and’Rock Festival oraz wspierania innych dobroczynnych inicjatyw

dostaniesz od nas:

• możliwość udziału w rekrutacji wewnętrznej
• dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed
• dofinansowanie do karty Multisport
• dofinansowanie ubezpieczenia Uniqua
• dofinansowanie świąt, wypoczynku, ZFŚS
• dostęp do aplikacji Legimi, LinkedIn Learning, do nauki języków obcych
• zniżki u partnerów
• rozwój zainteresowań w ramach Pasji mBanku
• nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń
• W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
• U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku.
• Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.