Informacje dotyczące tego stanowiska

Pracując w Henkel, masz możliwość czerpania z solidnego dziedzictwa i pozycji w branży przemysłowej i produktów konsumenckich oraz codziennego dążenia do poprawy jakości życia. Jeśli uwielbiasz kwestionowanie istniejącego stanu rzeczy, dołącz do naszej społeczności ponad 47.000 pionierów z całego świata. Zespoły Henkel Adhesive Technologies pomagają odmieniać oblicze różnych branż przemysłu i zapewniają naszym klientom przewagę nad konkurencją, dostarczając kleje, środki uszczelniające i powłoki funkcyjne. Dzięki naszym cieszącym się zaufaniem markom, innowacyjnym technologiom i rewolucyjnym rozwiązaniom będziesz mieć wiele możliwości eksplorowania nowych ścieżek i rozwijania swoich umiejętności. Rozwijaj się razem z naszymi zorientowanymi na przyszłość spółkami o zróżnicowanej i bogatej kulturze i znajdź miejsce, w którym poczujesz się jak u siebie. Odciśnij swój ślad i zaangażuj się w zrównoważony rozwój.

Co będziesz się zajmować

• Dwuletni Program Rozwojowy w pełnym wymiarze godzin.
• Wsparcie Kierownika ds. BHP w realizacji bieżących zadań w zakładzie produkcyjnym.
• Udział w kontrolach warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP i PPOŻ. Pomoc w opracowywaniu i aktualizacji dokumentacji BHP (instrukcje stanowiskowe, oceny ryzyka zawodowego, procedury).
• Wsparcie w prowadzeniu szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP.
• Współpraca z działem Produkcji, HR oraz Utrzymania Ruchu w zakresie poprawy bezpieczeństwa pracy.
• Promowanie kultury bezpieczeństwa oraz udział w inicjatywach BHP na terenie zakładu.

Co czyni Cię dobrym kandydatem

• Dostępność do pracy na pełen etat: 40h w tygodniu.
• Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.
• Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: BHP, inżynieria środowiska, zarządzanie bezpieczeństwem, kierunki techniczne).
• Zainteresowanie tematyką bezpieczeństwa i higieny pracy w środowisku produkcyjnym.
• Podstawowa znajomość przepisów BHP i prawa pracy – mile widziana.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1/B2).
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność analitycznego myślenia.

Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w trybie hybrydowym, max. 8 dni w miesiącu (do 2 dni tygodniowo).
• Wynagrodzenie z premią zależną od Twoich wyników oraz trzynasta pensja.
• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz karta sportowa Multisport.
• Dodatkowe świadczenia socjalne dwa razy w roku (na Dzień Chemika i Mikołajki).
• Kwartalne paczki z produktami naszych marek (m.in. Syoss, Bref, Persil, Silan, Fa, Schwarzkopf, Pattex) oraz możliwość preferencyjnego zakupu produktów firmy.
• Program Wsparcia Pracowników EAP: wsparcie psychologiczne oraz porady prawne i finansowe.
• Programy: Wolontariatu i Poleceń Pracowniczych.
• Kompletny onboarding z Buddy: wsparcie w pierwszych krokach w naszej firmie.
• Programy rozwojowe i szkolenia: dostęp do wielu warsztatów i kursów oraz możliwość uczestnictwa w projektach międzynarodowych.
• Inicjatywy pracownicze: Henkel TV, wewnętrzne konkursy, programy well beingowe.

W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.