Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze
• Inne wymagania: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 2) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §163 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
  
  - posiadają co najmniej stopień doktora;
  
  - posiadają znaczące i twórcze osiągnięcia w pracy naukowej; zawodowej lub artystycznej;
  
  - posiadają osiągnięcia w pracy organizacyjnej;
  
  - posiadają osiągnięcia w pracy dydaktycznej.
  
  Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne, niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):
  
  1. Znaczący dorobek naukowy obejmujący liczące się publikacje zzakresu mikrobiologii i immunologii, w tym dotyczące schorzeń o charakterze septycznego i aseptycznego stanu zapalnego:
  
  a. współautorstwo co najmniej 25 publikacji po uzyskaniu stopnia doktora, o łącznym IF czasopism, w których ukazały się publikacje wynoszącym co najmniej 150, wtym, co najmniej cztery publikacje doświadczalne wczasopismach z listy ISI Web of Science, w których kandydat (K/M) jest autorem korespondencyjnym; zzastrzeżeniem, że nie mogą być to publikacje wymienione w punkcie b;
  
  b. monografię naukową lub cykl co najmniej czterech powiązanych tematycznie artykułów opublikowanych wczasopismach naukowych w których kandydat (K/M) jest autorem pierwszym lub równorzędnym pierwszym, względnie autorem korespondencyjnym lub równorzędnym korespondencyjnym, z zastrzeżeniem, że podstawą ubiegania się o stanowisko profesora uczelni nie może być osiągnięcie naukowe będące podstawą nadania stopnia doktora ani publikacje będące podstawą zatrudnienia na stanowisku adiunkta;
  
  c. indeks Hirscha dla całości dorobku równy co najmniej 20.
  
  2. Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu środków na badania: kierowanie co najmniej trzema projektami badawczymi, finansowanym ze źródeł zewnętrznych w drodze konkursowej w okresie ostatnich 10 lat.
  
  3. Doświadczenie w badaniach regulacji ekspresji genów wprocesach zapalnych, w szczególności w badaniach procesów epigenetycznych.
  
  4. Doświadczenie w działalności dydaktycznej potwierdzone uzyskaniem, co najmniej 30 punktów za kształcenie kadry naukowej, w tym:
  
  a. pełnienie funkcji promotora w przewodzie doktorskim zakończonym uzyskaniem stopnia 12 pkt,
  
  b. pełnienie funkcji promotora pomocniczego w przewodzie doktorskim zakończonym uzyskaniem stopnia 10 pkt,
  
  oraz dodatkowo:
  
  c. pełnienie funkcji promotora lub promotora pomocniczego wotwartym przewodzie doktorskim 2 pkt,
  
  d. pełnienie funkcji promotora pracy magisterskiej 1 pkt.
  
  5. Co najmniej 12-miesięczny staż w uczelni/instytucji innej niż jednostka nadająca stopień doktora.
  
  6. Doświadczenie we współpracy z ośrodkami zagranicznymi.
  
  7. Udokumentowana biegła znajomość języka polskiego w mowie iw piśmie.
  
  8. Biegła znajomość języka angielskiego, potwierdzona certyfikatem lub doświadczeniem w pracy w zagranicznych ośrodkach naukowych.
  
  9. Doświadczenie w pracy z modelami in vitro infekcji bakteryjnych.
  
  10. Praktyczna znajomość metod hodowli komórek eukariotycznych, ssaczych linii komórkowych, a także izolacji, różnicowania i hodowli komórek pierwotnych, oraz technik mikrobiologii, w tym hodowli bakterii beztlenowych.
  
  11. Praktyczna znajomość technik immunologii, biologii komórki ibiologii molekularnej, w szczególności: testy żywotności, immunoenzymatyczne, qPCR, cytometria przepływowa, doświadczenie w badaniach procesów sygnalizacji komórkowej.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 9 500 do 10 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze w kwocie/przedziale 9 500-10 500 zł brutto;
  
  Dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%);
  
  Nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
  
  Możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ;
  
  Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
  
  
  
  Benefity: Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie
  
  z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS):
  
  - dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050-1550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto);
  
  - dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (5090%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2500 zł brutto) na każde dziecko;
  
  - ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100300 zł brutto na każde dziecko;
  
  - dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto).
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach