Nasza misja to transformacja globalnego systemu energetycznego. Nasz zespół, liczący 30 000 pracowników, każdego dnia pracuje nad kształtowaniem bardziej zrównoważonej przyszłości poprzez budowanie, projektowanie, instalowanie i utrzymanie projektów energetyki wiatrowej na całym świecie. Wierzymy, że energia wiatrowa będzie stanowić kręgosłup przyszłego systemu energetycznego. Dlatego z pełnym zaangażowaniem dążymy do rozwiązań, które napędzają niezbędną transformację w kierunku odnawialnych źródeł energii. Szukamy osób, które podzielają naszą pasję i chcą tworzyć przyszłość opartą na zrównoważonej energii.
Poszukujemy doświadczonego Production Supervisor, który dołączy do naszego zespołu i odegra kluczową rolę w optymalizacji procesów produkcyjnych oraz utrzymaniu najwyższych standardów jakości i bezpieczeństwa. Kandydat na to stanowisko powinien posiadać umiejętności przywódcze, doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz zdolność do efektywnego zarządzania procesami w dynamicznym środowisku produkcyjnym. Jeśli jesteś zaangażowany, proaktywny i chcesz mieć wpływ na rozwój nowoczesnej energetyki, zapraszamy do aplikowania!
Obowiązki
Wymagania
Umiejętności
Miejsce pracy skupiające się na pracownikach, ich bezpieczeństwie i posiadaniu przez nich narzędzi do jakościowego wykonywania pracy. Mamy skandynawską kulturę pracy, w której naszymi wartościami są współpraca, odpowiedzialność, pasja, prostota. Wszyscy jesteśmy entuzjastycznie nastawieni do bardziej ekologicznej przyszłości i naszą zaletą jest dostarczanie naszym klientom najlepszych produktów. Będziesz pracować w otwartym i innowacyjnym środowisku z doświadczonymi i wykwalifikowanymi pracownikami, którzy w razie potrzeby są gotowi do pomocy. Jeśli zostaniesz częścią Vestas, będziesz miał możliwość rozwoju swojej kariery w globalnej firmie i prężnie rozwijającej się branży.
Dodatkowe informacje
Miejsce wykonywania pracy: Szczecin, Brdowska 5
Dni podróży: około 50 dni w roku
Termin złożenia aplikacji: 28 lutego 2025. Zastrzegamy sobie prawo do usunięcia ogłoszenia o pracę przed tą datą, jeśli odpowiedni kandydat zostanie zidentyfikowany wcześniej.
Data rozpoczęcia: 1 marca – maj 2025 albo przed/po obopólnym uzgodnieniu.
#J-18808-Ljbffr