Alior Bank konsekwentnie pracuje na miano innowatora. Stały rozwój bankowości mobilnej i regularne wdrażanie najbardziej nowatorskich na rynku rozwiązań wymaga potężnego zaplecza IT - zarówno w zakresie przygotowania aplikacji i systemów, jak i oceny ryzyka oraz kontroli bezpieczeństwa danych.
Aktualnie w pionie IT Alior Banku zatrudniamy ponad 700 specjalistów. Wykorzystują oni 15 różnych platform, 14 frameworków, ponad 50 różnych technologii w obszarze infrastruktury oraz 10 baz danych. Wdrażamy aktualnie nowe systemy, takie jak Kafka, Eureka, Kubernetes. Pracujemy zarówno w klasycznym modelu projektowym, jak i w Agile, który przystosowaliśmy do naszych standardów poprzez projekt Agilor. Przez zwinną transformację przeprowadza nas zespół Scrum Masterów.
responsibilities :
zarządzanie backlogiem inicjatyw skupionych wokół produktów i procesów bancassurace,
współpraca w ramach Tribe oraz z innymi jednostkami, product ownerami korzystającymi z rozwiązań z obszaru ubezpieczeń, m.in. współpraca z obszarem kredytowym,
podejmowanie inicjatyw w zakresie tworzenia rozwiązań stand alone ze szczególnym uwzględnieniem procesów self-service w bankowości mobilnej,
maksymalizacja wartości biznesowej dostarczanej przez zespół poprzez zarządzanie backlogiem produktu oraz reprezentowanie interesów użytkowników i interesariuszy w ramach Squadu,
zarządzanie backlogiem produktu, priorytetyzując elementy zgodnie z wartością biznesową, potrzebami użytkowników oraz celami strategicznymi Tribe’u,
jasne komunikowanie zespołowi wizji produktu oraz kryteriów akceptacji dla poszczególnych wymagań,
współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu zrozumienia potrzeb oraz zapewnienia spójności kierunku rozwoju produktu,
podejmowanie decyzji dotyczących sprintów oraz współtworzeniu planu wydania (release plan) wraz z zespołem,
zarządzanie roadmapą produktu, uwzględniając kluczowe kamienie milowe uzgodnione z interesariuszami,
analizowanie wartości dostarczanej przez produkt oraz cyklicznej aktualizacji roadmapy produktu,
wspieranie zespołu w rozwiązywaniu pojawiających się wyzwań i blokad, aby zapewnić ciągłość oraz jakość pracy,
współpraca z Tribe Leaderem i Chapter Leaderami w planowaniu alokacji kompetencji oraz zarządzanie zależnościami międzyzespołowymi,
angażowanie się w planowanie budżetu w kontekście priorytetów produktowych oraz proponowanie optymalizacji wykorzystania zasobów,
udział w ceremoniach zwinnych (Sprint Planning, Review, Refinement, Retro) w celu utrzymania ciągłości i jakości pracy zespołu.
requirements-expected :
znajomość biznesowa Tribe’u oraz umiejętność odnalezienia się w otoczeniu regulacyjnym i technologicznym,
ekspercka wiedza w swojej specjalizacji (np. digital, analityka, IT),
swoboda poruszania się w metodykach Agile (Scrum, Kanban), znajomość zasad zarządzania produktem oraz wartościowania backlogu,
umiejętność pracy z narzędziami takimi jak JIRA, Confluence, lub ich odpowiednikami,
znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę w międzynarodowym środowisku i korzystanie z dokumentacji technicznej,
minimum 5-letnie doświadczenie w roli związanej z zarządzaniem produktem, projektem, lub klientem,
doświadczenie w środowisku zwinnym oraz w zespołach multidyscyplinarnych,
udokumentowane osiągnięcia we wdrażaniu i rozwoju produktów cyfrowych lub usług finansowych,
umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane i feedback użytkowników.
offered :
umowa o pracę
praca hybrydowa
pakiet benefitów m.in. kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe 16 godzin na wolontariat „Dzień na U”
praca w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta,
Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych
nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń.
