Product Owner rozwoju i utrzymania produktu kredytowego

Miejsce pracy: Wrocław

Technologie, których używamy

Wymagane

JIRA
Confluence

Twój zakres obowiązków

tworzenie i rozwój produktu kredytowego w obszarze procesowym i biznesowym,
analiza potrzeb klientów, poszukiwanie nowych funkcjonalności i usprawnień,
budowa i utrzymanie roadmapy, definiowanie priorytetów, terminowa realizacja projektów,
definiowanie i zarządzanie backlogiem produktu w celu osiągnięcia założonych celów – ustalanie priorytetów zadań we współpracy z zespołem,
nadzorowanie poszczególnych etapów rozwoju produktu i monitorowanie postępów prac zespołu,
ścisła współpraca z zespołami IT – udział w refinementach, planowaniu sprintów, demo, retro; przygotowanie user stories i wsparcie zespołu deweloperskiego,
monitorowanie efektywności wdrożonych rozwiązań i identyfikowaniem obszarów do optymalizacji,
współpraca z interesariuszami – m.in. zespołami sprzedaży, ryzyka, compliance, obsługi prawnej, IT, UX, Data Science – w celu zwiększenia efektywności procesów oraz zapewnienia zgodności produktu z regulacjami prawnymi i wewnętrznymi politykami,
koordynacja inicjatyw cross-tribe oraz współpraca z innymi Product Ownerami,
zarządzanie zmianą – komunikacja zmian do użytkowników końcowych, przygotowanie materiałów szkoleniowych, wsparcie zespołów operacyjnych po wdrożeniu,
realizacja celów mierzona m.in. poprzez: wzrost sprzedaży produktów, poprawę wskaźników NPS, liczbę wdrożonych usprawnień oraz efektywność realizacji projektów.

Nasze wymagania

masz doświadczenie w rozwijaniu procesów w branży finansowej – najlepiej w obszarze produktów konsumpcyjnych,
rozumiesz technologie cyfrowe oraz trendy rynkowe,
masz doświadczenie we współpracy z kanałami sprzedaży w instytucji finansowej,
masz doświadczenie w przetwarzaniu i analizowaniu danych,
umiesz syntetycznie prezentować dane na potrzeby zarządcze,
znasz narzędzia do zarządzania produktem (m.in. JIRA, Confluence)
posiadasz wysoko rozwinięte kompetencje organizacyjne oraz komunikacyjne,
masz wewnętrzną motywację do działania oraz dużą samodzielność w realizacji zadań i determinację do tworzenia innowacyjnych rozwiązań,
metodykę Agile znasz z praktyki.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

agile

To oferujemy

umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),
aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
pracę w trybie hybrydowym w biurze w Warszawie, ul. Pereca 1 (przy Rondzie ONZ), Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross), Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym),
benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala.

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
zniżki na firmowe produkty i usługi
preferencyjne pożyczki
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka szkolna
program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

Wyślij CV do naszej analizy
Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
Wykonaj zadanie merytoryczne (opcjonalne).
Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Santander Bank Polska

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Santander Bank Polska S.A. z siedzibą w: Al. Jana Pawła II 17, 00-854 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem:

Praca Wrocław

Product manager Wrocław

Specjalista ds. badań i rozwoju Wrocław

Pracownik utrzymania ruchu Wrocław

Technik żywienia i gospodarstwa domowego Wrocław

Specjalista ds. kadr i płac Wrocław

Specjalista ds. analizy i statystyki Wrocław

Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Wrocław

Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Wrocław