Product Owner - Lider/-ka Zespołu Rozwiązań dla Operacji

4763470

Obowiązki

• tworzenie wizji i określanie kierunku rozwoju rozwiązań IT wspierających działy operacyjne, tj. obsługę klienta, finanse, księgowość, obsługę dokumentów i ich elektroniczny obieg,
• maksymalizowanie wartości dostarczanej przez zespół, poprzez definiowanie epików, ich celów, hipotezy wartości oraz określanie priorytetów ich realizacji,
• tworzenie planów kwartalnych dostarczania rozwiązań i ich inkrementalne wdrażanie,
• zapewnianie wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań oraz dbałość o kwestie związane z wydajnością i stabilnością systemów (we współpracy z liderami technicznymi),
• współtworzenie strategii rozwoju rozwiązań IT w Tribe, wsparcie dla Tribe Lidera w planowaniu rocznym oraz przeglądach rocznych i kwartalnych,
• stała współpraca z działami i zespołami wewnątrz firmy, uczestnictwo w spotkaniach
  
  z interesariuszami biznesowymi; identyfikowanie potrzeb biznesowych i koordynacja działań wokół ich realizacji,
• wyznaczanie i komunikowanie celów dla zespołu, planowanie pracy zespołu w sprintach,
• zarządzanie backlogiem zespołu, realizowanie wyznaczonych celów i wskaźników,
• współtworzenie uzasadnień biznesowych dla wdrażanych usprawnień (business-case),
• współpraca z dostawcami zewnętrznymi w ramach powierzonej odpowiedzialności,
• wdrażanie zmian technologicznych w ścisłej współpracy z Chapter Leaderem,
• zapewnienie spójności procesu dostarczania z wytycznymi modelu scrum przyjętego
  
  w UNIQA, w tym organizacja i prowadzenie spotkań oraz udział w ceremoniach agile.

Wymagania

• min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem oraz min. 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania procesami back-office,
• wiedza z zakresu zarządzania produktem IT oraz doświadczenie w pracy w metodyce agile,
• otwartość na zrozumienie potrzeb biznesu oraz poszanowania dla zasad i wartości agile,
• zorientowanie na doświadczenie klienta i umiejętność całościowego spojrzenia na procesy obsługi klienta, w celu poprawy jego doświadczeń i satysfakcji,
• zaawansowane umiejętności komunikacyjne, umiejętności negocjacyjne i umiejętność podejmowania decyzji,
• umiejętność wyznaczania i zarządzania priorytetami,
• znajomość technologii wspierających procesy back-office,
• znajomość trendów rynkowych odnoszących się do tego obszaru.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pracę w doświadczonym i otwartym na innowacje zespole,
• kulturę pracy opartą na zaufaniu, otwartości i odpowiedzialności,
• możliwości rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę pracy,
• wyjścia integracyjne :)
• pakiet benefitów pozafinansowych, w tym prywatną opiekę medyczną i kafeterię benefitową,
• szkolenia zawodowe,
• elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy częściowo zdalnej,
• kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność.

Źródło: Uniqa/Praca