Overview

Jak pewnie wiesz, w InPost bardzo dużo się dzieje! Głównym corem naszej działalności są urządzenia Paczkomat, które od lat produkujemy i projektujemy we własnym zakresie. Dodatkowo, stale rozwijamy nasze portfolio usług i wprowadzamy nowe rozwiązania, takie jak InPost Fresh, Fulfillment czy InPost Pay, ułatwiające życie milionom naszych klientów.

Praca w naszej firmie to praca wśród najlepszych liderów w międzynarodowym środowisku. Jako InPost Group działamy pod dwoma markami InPost i Mondial Relay, na rynku w Europie, w tym w Polsce, Francji, Wielkiej Brytanii, Hiszpanii, Portugalii, Włoszech i w krajach Beneluxu. Jesteśmy innowacyjni, konkretni, proaktywni, a przede wszystkim, zorientowani na efekt biznesowy naszych działań.

Chcemy w jak największym stopniu korzystać z różnorodnej współpracy. Dla nas różnorodność oznacza, że nasi pracownicy i kierownictwo odzwierciedlają różne płcie, narodowości, kultury, pokolenia, grupy etniczne, umiejętności i pochodzenie społeczne. Poprzez sprawiedliwość chcemy w pełni rozwijać potencjał naszych talentów i zapewnić wszystkim takie same możliwości. Włączenie społeczne jest wymogiem uzupełniającym, aby zapewnić, że każdy czuje się widoczny i słyszany.

Chcemy, aby InPost Pay rewolucjonizował rynek e-commerce, oferując użytkownikom niespotykane dotąd doświadczenia zakupowe – nie tylko na ostatniej prostej.

Jeśli masz bzika na punkcie e-commerce, masz doświadczenie w usługach płatniczych dla tej branży i chcesz współtworzyć z nami produkt, który pokochają konsumenci to #DołączDoNaszejPaczki i stań się jednym z naszych bohaterów!

InPost Pay – Twórz z nami przyszłość płatności!

Dołącz do zespołu InPost Pay, gdzie będziesz miał(a) realny wpływ na rozwój i kształtowanie innowacyjnych produktów płatniczych. Szukamy doświadczonego i pełnego pasji Product Ownera, który pomoże nam budować przyszłość e-commerce i finansów.

Twoje Zadania

• Kompleksowe zarządzanie cyklem życia produktu – od koncepcji po wdrożenie i optymalizację.
• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z zewnętrznymi partnerami technologicznymi (dostawcy, operatorzy płatności) oraz wewnętrznymi zespołami (TECH, Finanse, Legal, Operacje).
• Nadzór nad realizacją zadań przez vendorów i partnerów, monitorowanie postępu prac oraz raportowanie statusu.
• Zbieranie i priorytetyzowanie wymagań produktowych, tworzenie i zarządzanie backlogiem rozwiązań.
• Planowanie i koordynacja projektów płatnościowych end-to-end.
• Tworzenie i rozwijanie wizji oraz strategii produktu płatnościowego w ekosystemie InPost i InPost Pay.
• Ścisła współpraca z zespołami Tech i innymi interesariuszami w zakresie projektowania, wdrażania i utrzymania rozwiązań płatniczych.
• Wdrażanie, optymalizacja i automatyzacja procesów płatniczych.
• Monitorowanie efektywności wdrożonych rozwiązań oraz inicjowanie działań usprawniających.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Wiedza i Umiejętności
• Wiedza z zakresu zarządzania projektami i produktami.
• Wiedza o polskim i europejskim rynku płatniczym (schematy płatnicze, rozliczenia, modele współpracy typu marketplace) – mile widziane doświadczenie z zakresu obsługi procesów gotówkowych.
• Podstawowa wiedza z zakresu metodyk zwinnych (Agile, Scrum).
• Zdolność do efektywnego zarządzania backlogiem produktu i kilkoma projektami jednocześnie.
• Podstawowe kompetencje techniczne (np. Jira).
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i prezentacyjne, umiejętność przedstawiania złożonych zagadnień w prosty sposób.
• Umiejętności analizy potrzeb biznesowych i przekładania ich na wymogi techniczne.
• Zdolność do efektywnej pracy pod presją czasu i stresu.

• Doświadczenie
• Doświadczenie w dostarczaniu zaawansowanych technologicznie rozwiązań / projektów płatniczych.
• Doświadczenie we współpracy z partnerami zewnętrznymi (dostawcy IT, dostawcy usług płatniczych, Organizacje Płatnicze, operatorzy gotówki).

• Języki obce: Angielski (poziom B2).

To, Co Zapewniamy

• Pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce.
• Możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych.
• Partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością.
• System kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej).
• Platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizów.
• Program rekomendacji pracowniczych.
• Możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe).