Informacje o stanowisku

Product Owner (Financial Security Monitoring)

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie Backlogiem produktu;
• Tworzenie wizji, celu i kierunków rozwojowych produktu, poprzez ciągłe uczenie się, odkrywanie i przewidywanie potrzeb Klientów, śledzenie ewolucji rynku oraz walidowanie hipotez biznesowych, w celu wprowadzania zmian w odpowiednim czasie;
• Komunikowanie wizji produktu i inspirowanie nią członków zespołu produktowego;
• Tworzerzenie elementów Backlogu Produktu i konfrontowanie swoich pomysłów z członkami Squadu, aby wszyscy mieli wspólne zrozumienie, co powinno zostać dostarczone i w jaki sposób zrobić to optymalnie;
• Dokonywanie cięć wymagań, decydowanie o priorytetach ustalając kolejność elementów Product Backlogu na najbliższe Sprinty. Staranne wybieranie najpierw najmniejszych elementów o najwyższej wartości;
• Sprawdzanie implementacji historyjek użytkownika/funkcji dla Wydania Produktu, upewniając się, że wydanie jest użyteczne i zasadne z perspektywy akceptacji Klienta;
• Odpowiadanie za budżet produktu;
• Analizowanie rezultatów produktu po wydaniu w oparciu o opinie klientów i wskaźniki biznesowe, aby zapewnić ciągłe doskonalenie (regularna współpraca z Interesariuszami i zbieranie od nich feedbacku na temat produktu);
• Aktywne uczestniczenie w życiu i wydarzeniach zespołów, do których należy (Squad, Tribe, Chapter, Gildia), nieustannie dzieląc się wartościami i zasadami Agile;
• Działanie jako Lider Produktu, a nie kierownik projektu ani menedżer zespołu. Branie odpowiedzialność za sukces Produktu;
• Współpracowanie z interesariuszami i innymi zespołami, aby rozwijać zarówno Produkty (Squady, Tribe’y), jak i wiedzę ekspercką (Chapter, Gildie) poza Tribe’em pracowanie z interesariuszami, aby regularnie badać ich potrzeby i na nie odpowiadać; z projektantami, inżynierami i ekspertami, aby budować i uruchomić Produkt, za który wspólnie są odpowiedzialni;
• Współpracowanie z Tribe Leaderem, innymi Product Ownerami i Chapter Leaderami, aby koordynować całościowo prace z perspektywy funkcjonalności;
• Budowanie wiedzy eksperckiej w swojej dyscyplinie i doskonalenie się w swoim fachu, podnosząc kwalifikacje oraz ulepszając praktyki i narzędzia w codziennej pracy.

Nasze wymagania

• Wyższe wykształcenie;
• 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
• Doświadczenie w pracy w obszarze, w którym budowany będzie produkt;
• Znajomość najlepszych praktyk funkcjonowania procesów biznesowych;
• Doświadczenie w budżetowaniu/finansowaniu;
• Znajomość procesów biznesowych i operacyjnych;
• Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań dostarczających wartość dla Klienta;
• Doświadczenie we wdrażaniu wymogów regulacyjnych;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.

Product Owner jest Właścicielem Produktu budowanego i utrzymywanego przez Squad, do którego należy. Jest odpowiedzialny za zapewnienie stałego, częstego i trwałego maksymalizowania wartości Produktu dla Klienta.

Produkt Monitoring Bezpieczeństwa Finansowego zajmuje się rozwojem i utrzymaniem systemów związanych z:

Systemami Compliance;

Systemami AML;

Systemami umożliwiającymi screening, analizę alertów sankcyjnych i PEP (AML, S&E, ochrona praw Klientów, integralność rynków i etyki).

Celem działania produktu jest:

Zapewnienie zgodności z regulacjami AML;

Zapewnienie współdziałania z systemami compliance Grupy;

Zapewnienie efektywności procesu monitoringu alertów;

Automatyzacja procesu w jak największym stopniu;

Wdrożenie systemów ułatwiających analizę i podejmowanie decyzji dotyczących alertów związanych z AML, Sankcjami, PEP na wszystkich etapach procesu;

Zapewnienie odpowiedniego poziomu raportowania;

Poszukiwaniem innowacyjnych rozwiązań, testowaniem, wdrażaniem rozwiązań informatycznych

To oferujemy

• Dołączenie do banku o globalnym zasięgu, który jest częścią grupy bankowej BNP Paribas obecnej w 63 krajach z 200-letnią tradycją.
• Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą niezależnie od Twojej orientacji psychoseksualnej, tożsamości płciowej, wieku, pochodzenia, koloru skóry czy rodzaju niepełnosprawności. Każda osoba jest u nas mile widziana.
• Rozwój w Banku Zielonych Zmian, w którym możesz mieć wpływ na naszą planetę i otaczający nas świat.
• Dużą autonomię w działaniu przy jednoczesnym wsparciu przełożonego, co potwierdza ponad 90% pracowników.
• Możliwość podejmowania własnych decyzji, eksperymentowania i tworzenia swojej unikalnej ścieżki doświadczeń.
• Korzystanie z możliwości rozwoju zarówno w banku jak i spółkach w ramach Grupy BNP Paribas w kraju i zagranicą.
• Pracę w środowisku agile’owym, które wspiera elastyczność i innowacyjność organizacji, w końcu jesteśmy Bankiem zmieniającego się świata.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pakiet kafeteryjny
• program wellbeingowy

Fundamentem naszych działań są wartości, którymi chcemy się kierować podejmując decyzje zarówno operacyjne, jak i długofalowo. Zależy nam na działaniu w sposób transparentny i z odwagą, upraszczając nasze procesy. Chcemy by każdy z nas czuł empowerment. Wierzymy, że tylko współpraca da nam możliwość osiągania celów w sposób efektywny i skuteczny. Tylko w ten sposób możemy osiągnąć założone cele strategiczne i spełnić nasze obietnice wobec Klientów.

Razem zobowiązaliśmy się być liderem zrównoważonego finansowania.

Możesz pracować w miejscu, które daje zielone światło. Zobacz, czy do siebie pasujemy:

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach