Product Owner Business Analytics

4560432

Obowiązki

• współtworzenie strategii rozwoju produktów analitycznych;
• maksymalizowanie wartości dostarczanej przez zespół, poprzez definiowanie inicjatyw, epików i ich priorytetów oraz przyrostowe wdrażanie wytwarzanych rozwiązań;
• stała współpraca z działami i zespołami wewnątrz firmy, uczestnictwo w spotkaniach z interesariuszami biznesowymi; identyfikowanie potrzeb biznesowych i koordynacja prac;
• wyznaczanie i komunikowanie celów dla zespołu, planowanie pracy zespołu;
• pozyskiwanie i promowanie wykorzystania danych w organizacji;
• projektowanie produktów analitycznych oraz rozwiązań business intelligence;
• wsparcie Tribe Lidera w planowaniu oraz przeglądach rocznych i kwartalnych;
• zarządzanie backlogiem zespołu, realizowanie wyznaczonych celów i wskaźników;
• ciągłe poszukiwanie usprawnień, optymalizacji i automatyzacji;
• współtworzenie uzasadnień biznesowych dla wdrażanych usprawnień;
• współpraca z dostawcami zewnętrznymi w ramach zadań zespołu;
• wdrażanie zmian technologicznych w ścisłej współpracy z Chapter Leaderem;
• zapewnienie zgodności procesu dostarczania zmian w ramach zespołu z wytycznymi modelu dostarczania agile (scrum);
• organizacja i prowadzenie spotkań oraz udział w ceremoniach wg metodyki agile.

Wymagania

• minimum 3 lat doświadczenia zawodowego w obszarze rozwoju i/lub utrzymania procesów, produktów i systemów analitycznych;
• wiedza z zakresu zarządzania produktem cyfrowym dla wielu klientów wewnętrznych;
• znajomości technologii przetwarzania danych i narzędzi BI;
• znajomości trendów rynkowych oraz takich koncepcji jak: demokratyzacja analityki, self-service BI, warstwy semantyczne;
• zaawansowanych umiejętności komunikacyjnych, umiejętności negocjacyjnych i umiejętność podejmowania decyzji;
• umiejętności wyznaczania celów i zarządzania priorytetami;
• zrozumienia i reagowania na potrzeby interesariuszy biznesowych oraz zasad i wartości agile;
• doświadczenia w pracy w metodyce agile;
• umiejętność i gotowość do pracy w strukturze matrycowej.

Oferujemy

• Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność;
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• pracę w systemie hybrydowym (sporadyczne wizyty w biurze);
• premię roczną;
• dbamy o Twój dobrostan i rozwój oferując m.in. dostęp do wielu platform (wellbeing, ze szkoleniami online czy nauki języków obcych);
• kafeteryjny system benefitów - sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe).

Źródło: Uniqa/Praca