Jesteśmy software housem realizującym projekty dla klienta wewnętrznego (w grupie kapitałowej) z branży ubezpieczeniowej. Pracujemy w metodyce zwinnej (Scaled Agile Framework). Pasjonujemy się mikroserwisami i automatyzacją CI/CD którą ciągle rozwijamy. Wdrażamy nowoczesne standardy architektoniczne i technologiczne jednocześnie zmieniamy stare aplikacje (legacy).
responsibilities :
Koordynacja pracy zespołu projektowego w metodologii Scrum,
Kompleksowa analiza zasadności i zależności między projektami
Zapewnienie realizacji celów prowadzonych projektów,
Monitorowanie postępów, dbanie o realizację projektów w założonym terminie,
Dbanie o efektywny przepływ informacji między różnymi obszarami w firmie,
Opracowywanie we współpracy z interesariuszami biznesowymi wymagań funkcjonalnych dla systemów informatycznych,
Nadzór nad dokumentacją projektową,
Rekomendowanie działań naprawczych oraz sugerowanie zmian w procesach wewnętrznych w celu optymalizacji biznesu i redukcji potencjalnych ryzyk,
Koordynacja testów i wspieranie obszarów biznesowych w przeprowadzaniu testów akceptacyjnych rozwiązań informatycznych,
Współpraca z Product Ownerami pozostałych zespołów w zakresie realizowanych zadań,
requirements-expected :
Min 2 lata pracy przy projektach rozwoju oprogramowania w metodologiach zwinnych m.in. Scrum
Komunikatywność w języku polskim na poziomie bardzo dobrym – WARUNEK KONIECZNY!
Wykształcenie wyższe
Samodzielność, zaangażowanie w powierzone obowiązki
Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, relacyjności i otwartości
Dobra organizacja pracy własnej
offered :
Możliwość rozwoju kompetencji w obszarach najnowszych technologii
Realny wpływ na tworzone produkty
Możliwość pracy hybrydowej (3 dni z biura) po etapie wdrożenia
Udział w projektach informatycznych o ogólnopolskiej skali z branży ubezpieczeniowej
