technologies-expected :

technologies-optional :

about-project :

Poszukujemy doświadczonego Agile Product Ownera, który obejmie kluczową rolę w rozwoju, integracji oraz wdrożeniu strategicznego narzędzia Capacity Management w środowisku enterprise. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie wizji produktu, zarządzanie backlogiem oraz zapewnienie skutecznej współpracy pomiędzy zespołami biznesowymi i technicznymi, tak aby dostarczane rozwiązanie w pełni realizowało cele organizacji i wymogi zgodności.

responsibilities :

Definiowanie i doprecyzowywanie wymagań produktowych w oparciu o cele biznesowe.
Zarządzanie i priorytetyzacja backlogu produktu, zapewniająca terminową realizację kluczowych funkcjonalności.
Wspieranie iteracyjnego, zorientowanego na użytkownika podejścia do projektowania i rozwoju rozwiązania.
Koordynacja integracji narzędzia z systemami i procesami korporacyjnymi (SDLC, OMAR, Observability, Architecture, Service Management).
Współpraca z zespołami platformowymi i inżynierskimi w celu zapewnienia pełnej interoperacyjności.
Ułatwianie komunikacji i budowanie wspólnego zrozumienia między interesariuszami biznesowymi i technicznymi.
Raportowanie strategii, roadmapy i postępów projektu do sponsorów i zespołów realizacyjnych.
Zapewnienie zgodności produktu z wymaganiami raportowymi i ramami governance.
Wdrażanie mechanizmów kontroli i metryk zapewniających transparentność oraz rozliczalność.

requirements-expected :

Minimum 10 lat doświadczenia w roli Product Ownera lub w obszarze rozwoju narzędzi enterprise / zarządzania pojemnością (capacity management).
Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu projektów agile w złożonych środowiskach korporacyjnych.
Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).
Doskonałe umiejętności komunikacji i zarządzania interesariuszami.
Praktyczna znajomość:
metodologii Agile (Scrum, SAFe)
Google Cloud Platform (GCP)
Google Looker
Splunk
AppDynamics

offered :

Praca w firmie, która otrzymała nagrodę Great Place to Work Award i Diamentowy Certyfikat Forbesa.
System premiowania za polecenia.
Doskonałe imprezy integracyjne.
Środowisko pracy ludzi otwartych na dzielenie się i wymianę wiedzą IT

benefits :

technologies-optional :