Product Owner obszaru GENETYKA – analityk biznesowo-systemowy

Zakres obowiązków:

• Przeprowadzanie analiz procesów i problemów

Na tym stanowisku niezbędne będzie rozumienie procesów zachodzących w laboratorium genetycznym

• Zarządzanie wymaganiami

Do Twoich obowiązków będzie należało priorytetyzowanie zebranych wymagań oraz ciągłe ich uszczegóławianie, aby programiści rozumieli czego oczekuje klient.

• Współpraca z programistami w zakresie tworzenia nowego produktu 

Będziesz częścią zespołu tworzącego nowy produkt 

• Wsparcie merytoryczne użytkowników oprogramowania w laboratoriach

Będziesz odpowiadać za wsparcie II LW w zrozumieniu działania programu i rozwiązywanie pojawiających się problemów.

• Szkolenie z zakresu obsługi aplikacji 

Będziesz osobą, która najlepiej zna produkt, dlatego czasami będzie potrzebne szkolenie dla innych pracowników firmy lub mniej zaawansowanych użytkowników.

• Prowadzenie spotkań dotyczących opracowywania wymagań

Spotkania nie mogą trwać godzinami i być o niczym, Twoją rolą będzie doprowadzić uczestników spotkania do sukcesu. Umiejętność facylitacji rozmów o wymaganiach jest bardzo istotną cechą.

• Tworzenie dokumentacji wg standardów przyjętych w firmie.

Potrzebujemy kogoś, kto będzie potrafił zdobytą wiedzę przełożyć na papier. Konieczne jest, abyś z natłoku informacji potrafił/a wydobyć te najważniejsze.

• Testowanie zmian funkcjonalnych w aplikacjach i nowych wersji systemów

Klienci są wymagający a my chcemy, żeby nasz klient był zadowolony. Dlatego ciągle rozwijamy nasze produkty. Nowe funkcje trzeba przetestować – sprawdzić czy i jak działają. To też będzie należało do Twoich obowiązków.

Oczekiwania

• Wykształcenie ukierunkowane – warunek konieczny

Oczekujemy wiedzy z zakresu genetyki (wykształcenie w kierunku biomedycyny, biotechnologii, biologii lub genetyki). Nie musisz być diagnostą – liczy się dla nas wiedza o procesach w zakładzie genetyki. 

• Doświadczenie w pracy jako analityk/Product Owner

Chcielibyśmy, aby kandydat posiadał już doświadczenie na podobnym stanowisku. 

• Wysoki poziom umiejętności analitycznych.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna potrafić definiować wymagania biznesowe, identyfikować potrzeby klienta, rozmawiać z interesariuszami i zapanować nad milionem zgłaszanych pomysłów i uwag.

• Umiejętności aktywnego słuchania i zadawania pytań

Będziemy oczekiwać skupienia na rozmówcy, czytania między wierszami i wydobywania prawdziwych potrzeb.

• Zdolności organizacyjne

Będziesz borykać się z wieloma niejasnymi informacjami, które otrzymasz podczas pozyskiwania i analizowania wymagań. Układanie tego w jedną spójną całość wymaga cierpliwości oraz wytrwałości.

• Umiejętności identyfikacji problemów i aktywnego generowania rozwiązań

Klient nie zawsze wie czego chce i nie zawsze potrafi ubrać to w słowa. Czasami trzeba mu pomóc i zrozumieć co ma na myśli. Doświadczenie jest tutaj kluczowe, ale chęć i umiejętności również.

• Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych

Warunek konieczny, zależy nam na samodzielnym pracowniku.

• Chęć podejmowania nowych wyzwań zawodowych

Jeśli oczekujesz rutynowej pracy to absolutnie nie aplikuj na to stanowisko. Jeśli natomiast lubisz kiedy coś się dzieje, nie stresuje Cię nieznane i chętnie uczysz się nowych rzeczy, to czekamy właśnie na Ciebie.

• Zaangażowanie, rzetelność i samodzielność w realizacji powierzonych obowiązków

Na początku pracy Twój opiekun wyjaśni Ci wszystkie kwestie, przeszkoli i nauczy niezbędnych rzeczy. Jednak nie będzie z Tobą przez cały czas. Po okresie próbnym będziemy oczekiwać samodzielności w realizacji obowiązków.

Oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub B2B
• możliwość pracy w dynamicznym i otwartym zespole profesjonalistów w atmosferze wspierającej kreatywność i rozwój
• możliwość rozwoju w obszarze R&D,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość udziału w innowacyjnych projektach
• kartę multisport