zarządzanie backlogiem produktów zaimplementowanych w systemie IBM Case Manager oraz IBM Business Automation Workflow
aktywny udział we wdrożeniu procesów związanych z obiegiem faktury zakupowej w spółkach Grupy Kapitałowej Inter Cars
koordynowanie i planowanie pracy zespołu
stała współpraca z biznesem, architektem obszaru oraz innymi obszarami odpowiedzialnymi za rozwój systemów w ramach organizacji
zarządzanie relacjami z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi: komunikacja bieżących zmian i planowanie,
odpowiedzialność za rozwój produktów, w tym przygotowywanie przy współpracy z Business Ownerem i Architektem Obszaru długo i krótkoterminowych strategii rozwoju produktu
monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji (informacje o produktach, ofertach, nowych funkcjonalnościach),
monitorowanie i raportowanie efektów wdrożonych zmian i rozwiązań
zarządzanie budżetem w tym jego stała kontrola oraz dbanie o efektywne wykorzystanie
nadzór i dbanie o optymalizację w zakresie zgłoszeń utrzymaniowych
requirements-expected :
minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera lub doświadczenie w pracy z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi, w tym zwłaszcza z zespołami deweloperskimi
umiejętność zarządzania zespołem w metodologii Scrum (zarządzanie backlogiem, priorytetyzacja zadań wraz z właścicielem biznesowym, zarządzanie capacity zespołu). znajomość języka angielskiego na poziomie C1, pozwalająca na swobodną komunikację oraz czytanie/tworzenie dokumentacji
swoboda w efektywnej współpracy z międzynarodowymi Partnerami, zarówno zewnętrznymi i wewnętrznymi
doświadczenie w projektowaniu rozwiązań zorientowanych na użytkownika
umiejętność projektowania i optymalizacji procesów z wykorzystaniem BPMN
kreatywność i innowacyjność i szukanie dobrych rozwiązań
podejmowanie decyzji i odpowiedzialność za nie
samodzielność
offered :
Pracę w modelu hybrydowym (2 dni z biura);
Możliwość rozwoju w wewnętrznych strukturach organizacji;
Przestrzenne biuro w dogodnej lokalizacji (Stacja Metra Młociny);
Możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych na preferencyjnych warunkach;
Zniżka pracownicza na części Grupy Inter Cars;
Szkolenia rozwojowe z kompetencji miękkich i technicznych;
