❗KANDYDACI ROZPATRYWANI - Warszawa i okolice (do 100 km) - Łódź, Lublin itd. nie wchodzą w grę ❗
Wspólnie z naszym Partnerem poszukujemy specjalisty na stanowisko Product Owner ✨Nasz Partner to globalna sieć stacji paliw, która aktywnie uczestniczy w rewolucji rynku e-mobilności w Europie i poza nią. Dodatkowo oferuje płatności zbliżeniowe na stacjach, programy lojalnościowe, które są wykorzystywane przez duże organizacje, takie jak porty lotnicze, oraz wysokiej klasy platformy sprzedażowe oparte na rozwiązaniach chmurowych, takich jak Azure/AWS.
Projekt dotyczy modernizacji systemu sprzedaży detalicznej i ma na celu wprowadzenie nowego systemu punktów sprzedaży, który zostanie wdrożony globalnie na wszystkich stacjach paliwowych.
MODEL HYBRYDOWY - Warszawa (2 dni z biura, 3 dni zdalnie / tyg.)
responsibilities :
Współpraca z Product Managerami, Właścicielami Biznesowymi oraz Interesariuszami Biznesowymi w celu zrozumienia ich potrzeb i wymagań dotyczących produktu,
Gromadzenie wymagań, opracowywanie modeli, dokumentów i specyfikacji potrzebnych do dostarczenia produktu,
Prowadzenie dyskusji na temat priorytetów, oczekiwań i potrzeb w ramach frameworków Scrum/SAFe,
Monitorowanie postępów pracy zespołu oraz reagowanie na ewentualne problemy lub opóźnienia,
Stałe doskonalenie procesów i praktyk w ramach zespołu Agile.
requirements-expected :
Minimum 3 lata doświadczenia w wykonywaniu różnych obowiązków biznesowych, produktowych i zarządczych oraz minimum 5 lat doświadczenia jako Analityk Biznesowy/Systemowy,
Silne zdolności biznesowe, umiejętność analitycznego myślenia, żywe zainteresowanie technologią oraz doświadczenie w zarządzaniu produktami,
Doświadczenie i udokumentowany sukces w prowadzeniu międzynarodowych projektów,
Doświadczenie w projektach Agile z zależnościami od systemów dziedzicznych,
Silna praktyczna znajomość narzędzi takich jak Jira, Confluence,
Biegła znajomość języka angielskiego.
offered :
Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
Wsparcie indywidualnego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
Szansę na rozwój zawodowy i osobisty w renomowanej firmie, która aktywnie uczestniczy w rewolucji e-mobilności,
Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
Pracę w modelu hybrydowym (3 dni zdalnie, 2 dni z biura / tyg.),
Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy,
