Product Owner
Miejsce pracy: Sopot
Technologie, których używamy
O projekcie
Dla jednego z naszych Klientów, międzynarodowej firmy tworzącej aplikacje mobilne i webowe, poszukujemy osób na stanowisko: Product Owner.
Twój zakres obowiązków
- zbieranie i zarządzanie wymaganiami biznesowymi
- tworzenie specyfikacji technicznych oraz zarządzanie wymaganiami
- tworzenie User Stories
- identyfikacja, ocena i zarządzanie współzależnościami między projektami
- monitorowanie kluczowych parametrów projektu, raportowanie i prezentacja postępów projektu
- kontrolę nad zakresem funkcjonalnym wraz z uzgadnianiem priorytetów i ewentualnych zmian
- reagowanie na zmieniające się dynamicznie środowisko projektu
- utrzymywanie bardzo dobrych relacji ze wszystkimi stronami projektu
Nasze wymagania
- minimum 4 lata na podobnym stanowisku
- doświadczenie w analizie biznesowej
- umiejętność zebrania i przełożenia potrzeb biznesowych na język technologii
- doświadczenie w pracy z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi, w tym zwłaszcza z zespołami deweloperskimi
- doświadczenie w metodykach Agile
- wiedza z zakresu zarządzania projektami
- umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
- zaangażowanie do pracy oraz wysoka koncentracja do realizacji celów
- samodzielność, kreatywność, inicjatywa
- hybrydowy model współpracy (2 dni w tygodniu w biurze w Gdańsku)
- bardzo dobra znajomość j. angielskiego
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
- wewnątrz organizacji
- rozwijasz kilka projektów jednocześnie
- masz wpływ na rozwiązania technologiczne
- agile
- scrum
Takie dajemy możliwości rozwoju
- czas na rozwój Twoich pomysłów
- mentoring
- szkolenia wewnątrzfirmowe
- szkolenia zewnętrzne
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy
- możliwość współtworzenia i uczestniczenia w ciekawych projektach dla międzynarodowych Klientów
- dużą samodzielność w działaniu
- hybrydowy model współpracy (2 dni w tygodniu w biurze w Gdańsku)
- dowolną formę zatrudnienia (UoP / B2B)
- pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, Multisport, cykliczne szkolenia, nauka języków obcych)
- nowoczesne biuro oraz narzędzia pracy
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- możliwość pracy zdalnej
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
- kawa / herbata
Etapy rekrutacji
- Wstępna rozmowa telefoniczna z HR
- Zadanie techniczne
- Spotkanie techniczno - merytoryczne
Strive Sp. z o.o.
U podstaw naszej agencji leży zaangażowanie w przekształcanie krajobrazu rekrutacji poprzez dogłębną znajomość branży i innowacyjne strategie pozyskiwania talentów. Kilkunastoletnie doświadczenie zespołu Strive przełożyło się na wyjątkową znajomość sektora IT, inżynierii, TSL oraz E-commerce, co pozwoliło zapewnić niezrównaną obsługę zarówno naszym klientom, jak i kandydatom.
Nasz etos opiera się na zrozumieniu unikalnych niuansów każdej branży, dzięki czemu konsekwentnie dostarczamy najwyższej klasy talenty i wspieramy trwałe partnerstwa.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Strive z siedzibą w: Plac Solny 14/3, 50-062 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rpo@rpopartners.pl.
