Product Owner
- Warszawa
Informacje o stanowisku
Product Owner
38_Req1415226
Obowiązki
- umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
- praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ),
- zespół/lider: [Tribe Corporate CRM, Sylwia Filipiak-Pastusiak - śmiało sprawdź z kim możesz pracować Sylwia Filipiak - Pastusiak | LinkedIn!
- cel: współtworzenie strategii rozwoju CRM, budowanie i zarządzanie roadmapą, realny wpływ na kreowanie rozwiązań usprawniających procesy biznesowe i udoskonalające doświadczenia klientów wewnętrznych i zewnętrznych
Wymagania
- min. 2 lata doświadczenia w bankowości korporacyjnej
- min. 2 lata pracy na stanowisku Product Owner lub Project Manager Ownera lub w podobnej roli związanej z rozwojem produktu
- znajomość systemów CRM (np. Salesforce, HubSpot, Dynamics lub innych)
- umiejętność pracy z Agile/Scrum i doświadczenie w zarządzaniu backlogiem produktu
- bardzo dobrą znajomość języka angielskiego
- analityczne podejście do rozwiązywania problemów i umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku
- doświadczenie w zbieraniu wymagań i pracy z interesariuszami o różnym poziomie zaawansowania technologicznego
- wysoko rozwinięte kompetencje organizacyjne oraz komunikacyjne
- wysoko rozwiniętą umiejętność pracy w zespole pozwalającą pracować cross-zespołowo
Oferujemy
- współtworzenie strategii rozwoju CRM
- budowanie i zarządzanie roadmapą squadu oraz tribe w oparciu o potrzeby biznesowe i oczekiwania użytkowników
- współpraca z interesariuszami, zdefiniowanie ich potrzeb, zbieranie informacji zwrotnej oraz przekładanie ich na konkretne funkcjonalności systemu
- kierowanie, zgodnie z metodologią agile, pracami zespołu
- współpraca i koordynacja prac z innymi Product Ownerami w Tribe
- dbanie o zgodność produktu z obowiązującymi regulacjami oraz standardami branżowymi
Źródło: Santander/Praca
