Szukamy osoby, która połączy kompetencje techniczne z umiejętnością zarządzania projektami. Jako Product Manager (Technical Development) będziesz odpowiedzialny za rozwój, testowanie i wdrażanie produktów oraz integracji technologicznych. To rola z dużą samodzielnością, realnym wpływem na rozwój oferty firmy i bezpośrednim kontaktem z centralą organizacji.

Product Manager (Technical Development)

Zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie projektów związanych z wdrażaniem i rozwojem produktów
• Projektowanie oraz implementacja nowych rozwiązań technicznych
• Testowanie aplikacji, urządzeń oraz systemów integracyjnych
• Monitorowanie trendów rynkowych i wyszukiwanie nowych rozwiązań
• Tworzenie dokumentacji projektowej, raportów i analiz
• Współpraca z działami technicznymi oraz centralą firmy
• Udział w opracowywaniu i wdrażaniu standardów jakości i procedur technicznych

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Wykształcenie techniczne (preferowane: informatyka, elektronika, mechanika)
• Prawo jazdy kat. B
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację techniczną
• Umiejętność samodzielnego planowania pracy i zarządzania priorytetami
• Zdolności analityczne i nastawienie na rozwiązywanie problemów
• Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej

Mile widziane

• Doświadczenie przy tworzeniu dokumentacji technicznej
• Znajomość zagadnień integracyjnych (np. API)
• Doświadczenie w branży telematycznej, automotive lub IT

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku będącej liderem w swojej branży
• Realny wpływ na rozwój produktów i kierunek technologiczny projektów
• Udział w innowacyjnych wdrożeniach i testach nowych technologii
• Umowę dopasowaną do Twoich oczekiwań (umowa o pracę, B2B)
• Dostęp do niezbędnych narzędzi (laptop, telefon, szkolenia, samochód służbowy)
• Prywatną opiekę medyczną oraz kartę Multisport