Podsumowanie Roli

Poszukujemy osoby, która obejmie odpowiedzialność za opracowanie i realizację strategii rynkowej dla przypisanych kategorii produktowych w regionie EMEA. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać rozwój biznesu poprzez analizę rynku, identyfikację nowych możliwości oraz współpracę z zespołami sprzedaży, marketingu, inżynierii i operacji, aby zwiększać przychody, rentowność oraz udział w rynku.

Zakres Obowiązków

• Opracowywanie i wdrażanie strategii rynkowej dla produktów w regionie EMEA;
• Analiza rynku wtórnego (Aftermarket) oraz monitorowanie jego trendów i dynamiki;
• Zbieranie i interpretacja danych rynkowych w celu identyfikacji szans rozwojowych i potencjalnych zagrożeń;
• Przygotowywanie analiz biznesowych i planów strategicznych dla nowych inicjatyw produktowych;
• Analiza konkurencji oraz definiowanie pozycji rynkowej i propozycji wartości dla produktów;
• Wsparcie w opracowywaniu strategii cenowej i analizie rentowności produktów;
• Ścisła współpraca z działami Sprzedaży, Marketingu, Inżynierii i Operacji w zakresie dopasowania rozwoju produktów do potrzeb rynku;
• Monitorowanie wyników produktów i inicjowanie działań korygujących w celu optymalizacji wyników rynkowych;
• Współtworzenie segmentacji rynku i wspieranie prognoz sprzedażowych dla nowych i istniejących produktów;
• Udział w spotkaniach z klientami, targach i wydarzeniach branżowych w celu wzmocnienia widoczności marki;
• Zapewnienie zgodności działań z oczekiwaniami klientów oraz potencjałem rynkowym w poszczególnych segmentach.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w zakresie biznesu, zarządzania lub inżynierii (mile widziane studia MBA);
• Doświadczenie w zakresie strategii rynkowej lub zarządzania produktami w branży Automotive Aftermarket;
• Dobra znajomość wskaźników finansowych i procesów planowania strategicznego;
• Biegła znajomość języka angielskiego oraz jednego z głównych języków europejskich;
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office; znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem;
• Gotowość do podróży służbowych w regionie EMEA (do 25% czasu pracy);
• Umiejętność analizy rynku i myślenia strategicznego;
• Skuteczna komunikacja i umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami;
• Proaktywne podejście, dobra organizacja pracy i orientacja na wyniki;
• Zdolność negocjacji i rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku;
• Umiejętność pracy międzydziałowej oraz elastyczność w działaniu.

Oferujemy

• Hybrydowy model pracy (ustalany indywidualnie w zależności od samodzielności i lokalizacji - możliwa praca w pełni zdalna);
• Premia roczna;
• Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej (LuxMed);
• Dofinansowanie karty sportowej Medicover Sport;
• Pakiet świadczeń socjalnych (grupowe ubezpieczenie na życie, dopłaty do urlopów, pakiety i bony świąteczne oraz wiele innych);
• Możliwości rozwoju zawodowego w branży motoryzacyjnej w międzynarodowej korporacji;
• Programy szkoleniowe podnoszące kwalifikacje zawodowe (w tym kursy językowe);
• Program poleceń pracowniczych;
• Dofinansowanie do posiłków oraz świeże owoce dostępne w biurze.