Jesteśmy zespołem programistów tworzącym oprogramowanie dla rynku polskiego i niemieckiego. Nasze aplikacje wspierają procesy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz przeprowadzaniem inwentaryzacji, ułatwiając codzienną pracę wielu firmom.

Pracujemy w około 35-osobowym zespole, podzielonym na mniejsze grupy projektowe, co pozwala każdemu wykorzystać swoje kompetencje i znaleźć najlepsze dla siebie miejsce. Jesteśmy zgraną ekipą, która sumiennie i terminowo realizuje swoje zadania.

Szukamy osoby, która – tak jak my – zna się na swoim fachu i chce tworzyć nowoczesne, skuteczne rozwiązania.

Jeśli cenisz dobrą atmosferę, współpracę i zaangażowanie, prześlij nam swoje CV!

Kogo szukamy:

Do naszego zespołu poszukujemy Product Ownera, który będzie kluczową osobą w wyznaczaniu kierunku rozwoju produktu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za przekładanie potrzeb biznesowych i oczekiwań użytkowników na spójną wizję produktu oraz konkretne wymagania dla zespołu deweloperskiego.

Zakres obowiązków:

• Planowanie, inicjowanie i prowadzenie projektów IT w całym cyklu życia - od projektowania po wdrożenie i utrzymanie.
• Zarządzanie obciążeniem zespołu deweloperskiego, wyznaczanie celów, monitorowanie postępów i wsparcie w realizacji zadań.
• Tworzenie i utrzymywanie harmonogramów, planowanie zasobów oraz kontrola budżetu i terminów realizacji.
• Priorytetyzacja zadań, zarządzanie backlogiem i utrzymanie spójnej roadmapy projektowej.
• Koordynowanie działań technicznych z celami biznesowymi oraz podejmowanie decyzji dotyczących wydań oprogramowania.
• Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem, problemami oraz brakami w procesach klienta.
• Organizowanie i prowadzenie spotkań projektowych, raportowanie postępów i zapewnienie skutecznej komunikacji między zespołami i interesariuszami.
• Wspieranie optymalizacji procesów i wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność projektów.
• Utrzymywanie wysokiej jakości dokumentacji projektowej i technicznej.
• Dostarczanie rezultatów zgodnych z priorytetami biznesowymi i oczekiwaniami klientów.
• Udział w demo, inspekcjach i aktualizacjach planu rozwoju produktu.

Czego oczekujemy:

• Doświadczenia w roli Product Ownera lub Project Managera.
• Umiejętności przekładania potrzeb użytkowników i biznesu na konkretne wymagania dla zespołu deweloperskiego, w tym współpraca z analitykiem.
• Skutecznej komunikacji i współpracy z zespołami biznesowymi i technicznymi.
• Zorientowania na cel i podejścia „Be a Problem Solver, Not a Problem Creator”.
• Analitycznego myślenia i podejmowania decyzji na podstawie danych.
• Otwartości na naukę i śledzenie trendów rynkowych oraz technologicznych.
• Stosujemy metodyki Agile i Kanban, stale doskonaląc nasze procesy.
• Zapewniamy komfortowe stanowiska pracy – laptop i dwa monitory dla każdego.
• Regularnie ustalamy cele rozwojowe, dzielimy się feedbackiem i omawiamy kierunek projektów.
• Pracujemy w TFS (Team Foundation Server) i Azure DevOps – nasze główne narzędzia do zarządzania zadaniami, przeglądu kodu i automatyzacji wdrożeń.
• Stabilną pracę w prężnie rozwijającej się firmie.
• Elastyczną formę zatrudnienia: B2B lub umowa o pracę.
• Hybrydowy tryb pracy (5 dni w miesiącu zdalnie).
• Elastyczne godziny pracy (5:00–18:00).
• Pracę w młodym, zgranym zespole.
• Niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku.
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
• Spotkania integracyjne.