Product Manager ds. AGD
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie kategorią produktów uwzględniające: poszukiwanie, tworzenie i wdrażanie nowych produktów; praca na kilkunastu projektach jednocześnie
- Współpraca z Działem Handlowym, R&D i Marketingu
- Utrzymywanie relacji w większości z dostawcami zagranicznymi, w tym negocjacje handlowe
- Przygotowywanie analiz oraz prezentacji produktowych dla nowych projektów
- Monitorowanie potrzeb rynku oraz trendów
- Udział w zagranicznych targach branżowych (2x w roku)
- Prowadzenie szkoleń produktowych dla pracowników oraz kluczowych klientów
Nasze wymagania
- Min 2-letnie doświadczenie w pracy z produktami AGD (idealnie małe AGD)
- Doświadczenie w zakresie wprowadzania produktów na rynek
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego – warunek konieczny
- Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne
- Samodzielność w działaniu
To oferujemy
- Pracę z rozpoznawalną marką AGD
- Umowę o pracę lub B2B
- Pracę wyłącznie w siedzibie firmy (Warszawa płd.-zach.)
- Opiekę medyczną i kartę sportową
O nas
Dla Klienta – znanego producenta AGD poszukuję obecnie Product Managera. Dołącz do zespołu!
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Elżbieta Andryszewska Consulting z siedzibą w: Sonaty 24 24, 05-825 Książenice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: elzbieta@andryszewska.pl.
