Dołącz do zespołu produktu!
Kubota to styl życia – oparty na radości, swobodzie i zaangażowaniu. Chcesz tworzyć razem z nami projekty z efektem „wow” i tworzyć najbardziej komfortową polską markę? Sprawdź, kogo szukamy i dołącz do naszego zespołu!
Za co będziesz odpowiedzialn_?
Kompleksowy nadzór nad procesem powstawania kolekcji.
Współudział w tworzeniu strategii produktu oraz harmonogramu kolekcji. Ścisła współpraca z Dyrektorką kolekcji, Działem analiz i Działem sprzedaży.
Tworzenie kalendarza zakupowego dla poszczególnych kanałów sprzedaży.
Poprawa efektywności funkcjonowania Pionu produktu. Optymalizacja istniejących procesów, tworzenie nowych oraz kontrola nad ich prawidłowym przebiegiem.
Negocjacje umów i warunków handlowych z dostawcami.
Koordynacja międzydziałowa w zakresie wprowadzania produktu do sprzedaży.
Dbanie o prawidłowy przepływ informacji na temat produktu między wszystkimi pionami w firmie.
Dlatego super, jeśli:
Posiadasz umiejętności w zakresie zarządzania projektami i procesami.
Masz doświadczenie w branży fashion (warunek konieczny).
Potrafisz pracować w zespołach interdyscyplinarnych.
Cechuje Cię doskonała organizacja pracy, terminowość realizacji zadań, wysokie zdolności komunikacyjne, inicjatywa i samodzielność.
Znasz pakiet Office, ze szczególnym naciskiem na MsExcel na poziomie bardzo dobry.
Znasz angielski na poziomie min. B2.
➕ Mile widziane: Zainteresowanie modą i trendami.
Nie odnajdziesz się u nas, jeśli:
Brak Ci samodzielności i inicjatywy w działaniu.
Nie masz doświadczenia w zarządzaniu projektami ani procesami.
Kontakt z wieloma działami i dbanie o przepływ informacji Cię męczy.
Nie lubisz otrzymywać feedbacku i trudno Ci go przyjmować.
Nie czujesz potrzeby angażowania się w życie zespołu i firmy.
A tego możesz oczekiwać od nas!
Umowę B2B (z płatną przerwą w świadczeniu usług) – jeśli nie masz działalności, oferujemy kompleksową pomoc w jej założeniu i gwarantujemy, że całość procesu zamkniemy w niecały dzień :).
Elastycznego podejścia do sposobu wynagrodzenia:
-> 11 700 - 18 200 zł netto + VAT (B2B),
-> 9 000 - 14 000 zł „na rękę” – jeśli wolisz, byśmy to my zajęli się składkami B2B (wyjaśnimy szczegóły na rozmowie!).
Pracy hybrydowej w gdańskim biurze (możliwe 2 dni pracy zdalnej tygodniowo).
Pakiet opieki medycznej Enel-med i możliwość dołączenia do Multisport (pokrywamy 50% kosztów karty sportowej).
Wyrozumiałego podejścia i troski o Twój komfort pracy. Naszym pracownikom umożliwimy korzystanie z NDP, czyli niezdolności do pracy, spowodowanej np. problemami zdrowotnymi, migreną, menstruacją czy po prostu złym samopoczuciem, które wpływa na obniżenie Twojej efektywności.
Indywidualny budżet edukacyjny na szkolenia, webinary, książki, eventy – w tym dostęp do platformy Udemy.
Zniżki na wszystkie produkty Kuboty.
Brak dress codeu, Twój komfort jest dla nas najważniejszy - mile widziane (ale absolutnie nie obowiązkowe) jest chodzenie w spersonalizowanych klapkach z nazwą Twojego stanowiska, które dostajesz od nas w welcome packu :)
Jak będzie wyglądał proces?
1⃣ Analiza CV — zapoznamy się z Twoim zgłoszenie z pełnym zaangażowaniem! Jeśli uznamy, że możemy wspólnie zrobić coś świetnego – spodziewaj się telefonu.
2⃣ Wstępna rozmowa online z Kaśką (HR Manager) – spotkanie weryfikujące Twoje dopasowanie do organizacji i roli.
3⃣ Spotkanie online z Iwoną (Collection Director) – rozmowa dotycząca Twojego doświadczenia, kompetencji i sposobu pracy.
4⃣ Spotkanie offline z Iwoną i Aliną (Collection Director & CEO) – poznasz bliżej naszą kulturę organizacyjną i wartości.
5⃣ Oferta – jeśli uznamy, że jesteśmy dla siebie idealnym dopasowaniem, otrzymasz od nas propozycję współpracy!
Czujesz, że Kubota to miejsce dla Ciebie? Super! Prześlij nam swoją aplikację!
Masz pytania? Skontaktuj się z nami: Linkedin
PS W międzyczasie zachęcamy Cię do przeczytania naszej Kultury Organizacyjnej , by dowiedzieć się o nas nieco więcej