Product Manager

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie innowacyjnych produktów w przypisanej kategorii – od koncepcji, przez wybór materiałów, ustalanie cen, aż po segmentację Klientów
• Współtworzenie strategii produktowo-zakupowej, która będzie kształtować przyszłość naszej oferty
• Analiza trendów rynkowych i rekomendowanie działań, które pozwolą nam wyprzedzać konkurencję
• Monitorowanie działań konkurencji oraz wyciąganie wniosków, które pomogą nam rozwijać sprzedaż
• Ścisła współpraca z działami produkcji, zakupów, marketingu oraz sprzedaży – budowanie zgranej ekipy, która dąży do wspólnych celów
• Osiąganie wysokich wyników sprzedaży i wdrażanie działań, które skutkują realnym wzrostem
• Udział w targach branżowych w Europie i Azji – będziesz mieć możliwość podróży i zdobywania nowych doświadczeń
• Przygotowywanie raportów i analiz, które wspierają podejmowanie decyzji opartych na danych

Nasze wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku – doskonale rozumiesz, jak działa rynek i wiesz, jak osiągnąć sukces
• Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 – nie tylko przydaje się, ale jest niezbędna do komunikacji z międzynarodowymi partnerami
• Kreatywność, która pozwala Ci dostrzegać potrzeby Klientów i proponować im rozwiązania
• Zaangażowanie i odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań – traktujesz swoje obowiązki z pełną powagą
• Umiejętność budowania dobrych relacji z Klientami – współpraca, zaufanie i dbałość o potrzeby Klientów są dla Ciebie priorytetem
• Umiejętności negocjacyjne, które pozwalają na osiąganie korzystnych warunków zarówno dla firmy, jak i dla Klientów
• Doskonała organizacja pracy i umiejętność wielozadaniowości – potrafisz efektywnie zarządzać swoim czasem
• Biegła obsługa komputera, szczególnie w zakresie pakietu Office

To oferujemy

• Zapewniamy konkurencyjne wynagrodzenie, które odzwierciedla wysiłek i zaangażowanie pracowników. Dodatkowo oferujemy system premiowy motywujący do osiągania wyznaczonych celów
• Rzeczywisty wpływ na rozwój firmy
• Pakiet kafeteryjny, który w ramach przyznanego budżetu pozwoli Ci na korzystanie z wielu tysięcy ofert i produktów zgodnych z Twoimi potrzebami
• Oferujemy dofinansowanie do pakietu medycznego (PZU) oraz sportowego (Multisport), żebyś mógł/mogła zadbać o swoje zdrowie i dobrą formę zarówno w pracy, jak i poza nią. Jesteśmy tu, żeby wspierać Cię w obu tych obszarach!
• Dbamy o rozwój naszych pracowników dlatego zapewniamy dostęp do szkoleń – wystarczy ze zgłosisz nam taką potrzebę! ?
• Możesz dołączyć do ubezpieczenia grupowego, które zapewni ci bezpieczeństwo i spokój ducha!
• Pracując z nami w BrandLine, masz dostęp do zniżek na produkty naszych marek ?
• A dla naszych przyszłych rodziców mamy coś specjalnego! Każdy pracownik BrandLine oczekujący dziecka otrzymuje wyprawkę od naszej marki dziecięcej Lionelo ?
• W BrandLine świetnie się bawimy nie tylko na imprezach firmowych, ale także podczas spotkań zespołowych, które są doskonałą okazją do integracji i budowania silnych więzi i poczucia przynależności
• Elastyczne godziny pracy – startujemy między 7:00 a 9:00 ☀
• Brak dresscode’u – niczego nie narzucamy bo zależy nam na tym, żebyś czuł/czuła się u nas swobodnie!
• W BrandLine angażujemy się w inicjatywy dobroczynne, przekazując nasze produkty do szpitali i osób w potrzebie. Wierzymy, że wspólnie możemy robić różnicę i nasze działania mogą skutecznie wspierać innych!

Etap 1: Rozmowa telefoniczna

Pierwszy krok to krótka rozmowa telefoniczna, podczas której sprawdzimy, czy nasze wzajemne oczekiwania są zgodne i czy widzimy potencjał na dalszą współpracę.

Etap 2: Spotkanie rekrutacyjne

W kolejnym etapie zaprosimy Cię na rozmowę z Dyrektorem Działu. Spotkanie odbędzie się stacjonarnie, w naszym biurze przy ul. Kręglewskiego 1. Rozmowa potrwa 1h i pozwoli Ci lepiej poznać specyfikę stanowiska, wyzwania przed którymi możesz stanąć, oraz ocenić, czy BLG to miejsce, w którym chcesz rozwijać swoją karierę. ????