budowanie - w ścisłej współpracy z zespołem doradztwa środowiska pracy – produktów B2B, skierowanych do firm działających w modelu hybrydowym;
analiza rynku i budowanie przewagi konkurencyjnej/różnicowania produktu względem istniejących na rynku rozwiązań;
tworzenie jasnych i atrakcyjnych wymagań produktowych i dokumentacji projektowej;
optymalizacja produktu, testy A/B, prowadzenie projektów wdrożeniowych dla nowych produktów;
koordynacja i uzgodnienia z zewnętrznymi dostawcami rozwiązań;
współpraca z wielofunkcyjnymi zespołami, w tym projektowymi, inżynieryjnymi, marketingowymi i obsługi klienta, w celu zapewnienia płynnego procesu rozwoju produktu.
requirements-expected :
masz ponad 3 lata doświadczenia na stanowisku Product Managera przy tworzeniu produktów online i dobre zrozumienie zasad projektowania produktów B2B;
dobrze znasz procesy zakupowe i mechanizmy sprzedaży B2B;
masz udokumentowane sukcesy w skutecznym uruchamianiu i zarządzaniu produktami B2B;
posiadasz umiejętności analizy danych (ilościowych i jakościowych), umiesz budować i wcielać w życie roadmapy, potrafisz analizować rekomendować i priorytetyzować funkcje tak aby maksymalizować szanse sprzedaży produktu;
cechują Cię doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, dobrze odnajdujesz się we współpracy z wielofunkcyjnymi zespołami;
wiesz jak wygląda cykl życia oprogramowania, umiesz rozmawiać z osobami technicznymi, sprawnie poruszasz się w różnych metodykach zarządzania projektami;
dobrze znasz język angielski.
offered :
realny wpływ na rozwój organizacji i możliwość pracy przy realizacjach unikalnych projektów;
współpracę z osobami kształtującymi polski rynek nieruchomości komercyjnych (zajrzyj na naszą stronę);
pracę hybrydową: nowoczesne i komfortowe biuro w atrakcyjnej lokalizacji - zobacz na mapie - w połączeniu z możliwością pracy zdalnej i elastycznymi godzinami pracy;
możliwość rozwijania swoich umiejętności we współpracy z multi-dyscyplinarnym międzynarodowym zespole, bogaty program szkoleń, inspirującą atmosferę;
opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni nieobecności dla rodziców (6 dni rocznie) oraz inne benefity;
pracę w firmie z tytułami: Najlepszy Pracodawca 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022 oraz 2023.
