Specjalista ds. Rozwoju Produktu

Zostań częścią naszego zespołu, w którym będziesz:

• brać czynny udział w pracach powołanych przez Zarząd grup projektowych – zgodnie z wyznaczonym przez Kierownika Projektu zakresem obowiązków
• opiekować się nad modernizacją i rozwojem systemów zarządzania terminalami
• tworzyć specyfikacje techniczne i instrukcje obsługi nowych funkcjonalności
• wspierać zespół w technicznych aspektach związanych z bieżąca działalnością
• brać udział w opracowaniu architektury rozwiązań płatniczych
• optymalizować dostępność przez wykorzystywane w eService media telekomunikacyjne
• opracowywać wewnętrzne procesy modernizacyjnych i wdrożeń nowych produktów, dotyczących aplikacji terminalowej i systemów kasowych
• brać udział w tworzeniu budżetu opracowania i wdrożenia produktu
• organizować i prowadzić szkolenia dotyczące wdrażania produktów
• przygotowywać odpowiednią dokumentację związaną z obsługą oraz sprzedażą produktów oraz pomagać w rozwiązywaniu problemów związanych z obsługą i sprzedażą produktów

Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces

• minimum 2 letniego doświadczenia w zakresie rozwoju rozwiązań płatniczych
• mile widziana znajomość zagadnień technicznych związanych z działaniem systemów płatności kartami, terminalami POS
• dobrej znajomości języka angielskiego, biegła znajomość języka polskiego
• mile widziana znajomość zagadnień związanych z procesem przeprowadzania transakcji kartą płatniczą od terminala po system autoryzacyjny
• znajomość metodyki prowadzenia projektów
• mile widziana znajomość systemów zarządzania terminalami

Co od nas dostaniesz

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z perspektywą długoterminowej współpracy
• szkolenie wdrożeniowe w pierwszych dniach pracy, dzięki któremu lepiej poznasz naszą firmę
• szkolenia dla pracowników: u nas rozwiniesz swój potencjał zawodowy i osobisty
• prywatną opiekę medyczną Luxmed dla Ciebie i członków Twojej rodziny (w tym stomatologię)
• dostęp do karty Multisport
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• darmową naukę języka angielskiego i niemieckiego (w wersji on-line)
• dostęp do bezpłatnego i anonimowego programu doradztwa w zakresie psychologicznym, finansowym i prawnym
• świeże owoce raz w tygodniu oraz codziennie pyszna kawa z Praskiej Palarni

Co dalej

• wyślij CV
• rozmowa telefoniczna – porozmawiamy krótko o stanowisku i Twoim doświadczeniu (15 min)
• spotkanie rekrutacyjne – poznamy się, dowiesz się więcej o eService, poznasz swojego Managera i porozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu (60 min)
• oferta współpracy – po udanym procesie rekrutacji złożymy Ci propozycję współpracy
• witamy w naszym zespole – przekazanie niezbędnych narzędzi do pracy i wdrożenie w nowe obowiązki