.
Procurment L&D Developer
  • Warszawa
Procurment L&D Developer
Warszawa, Warszawa, Mazowieckie, Polska
Randstad Polska Sp. z o.o.
11. 4. 2025
Informacje o stanowisku

Dla naszego klienta, firmy o globalnych strukturach, poszukujemy dynamicznej i doświadczonej osoby na kontrakt w zakresie szkoleń i rozwoju .

Jeśli chcesz być odpowiedzialny za tworzenie angażujących treści e-learningowych i wspierać rozwój kompleksowych ścieżek szkoleniowych w ramach transformacji L&D to koniecznie zapoznaj się z tą ofertą.


Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego, mile widziane wykształcenie kierunkowe
  • doświadczenia w tworzeniu treści e-learningowych z użyciem Easy Generator lub podobnych narzędzi
  • dobrej znajomości zasad nauczania dorosłych i metodologii projektowania szkoleń
  • doświadczenia w tworzeniu ścieżek edukacyjnych i wdrażaniu inicjatyw L&D
  • wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i współpracy zespołowej
  • umiejętności zarządzania wieloma projektami i dotrzymywania terminów w dynamicznym środowisku pracy
  • znajomości narzędzi multimedialnych i technologii wykorzystywanych w tworzeniu szkoleń.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

  • pracę w trybie zdalnym
  • możliwość rozwoju w globalnej firmie
  • wspierające, inkluzywne środowisko pracy
  • dostęp do szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego
  • zatrudnienie na kontrakt 6-12 miesięcy (praca tymczasowa)

Zadania

  • projektowanie, rozwijanie i dostarczanie wysokiej jakości modułów e-learningowych z wykorzystaniem Easy Generator i Synthesia
  • zapewnienie angażujących, interaktywnych treści, które są zgodne ze standardami oraz celami edukacyjnymi firmy
  • współpraca z ekspertami merytorycznymi w celu efektywnego pozyskiwania i wdrażania treści
  • wykorzystanie multimediów
  • wsparcie w opracowywaniu i wdrażaniu ścieżek rozwoju, zgodnych z celami
  • analiza obecnych ofert szkoleniowych oraz identyfikacja luk w celu projektowania skutecznych ścieżek edukacyjnych dla różnych ról zawodowych
  • monitorowanie i ocena skuteczności ścieżek edukacyjnych oraz wprowadzanie niezbędnych usprawnień
  • ścisła współpraca z zespołem L&D, działem HR i liderami działów
  • regularne raportowanie postępów projektów i ich wyników
  • utrzymywanie wysokich standardów jakości, dokładności i spójności wszystkich materiałów szkoleniowych

  • Praca Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    74 995
    7 028